市場上從來都不缺乏新企業(yè)的存在，現(xiàn)在的新企業(yè)生存環(huán)鏡是多么的惡歷，發(fā)展過程當中，稍有不符合市場的一些舉動就有可能被同行所擠壓，甚至可能面臨死掉的風險。有的新企業(yè)也學著一些老公司辦理的400電話，目的也是想讓公司有一定的知名度，在新用戶面前能夠有一些影響力。但是這些方法到底有沒有起到作用，或者說400電話對企業(yè)起到了哪些幫助這是我們新企業(yè)必須要了解的，只有做到詳細的了解，能能夠發(fā)輝到更大的作用。
　　400電話可能給新企業(yè)帶來莫大的幫助，首先400電話對于一些需要親力親為的老板節(jié)約了很多的時間，老板不需要每時每刻的監(jiān)督著員工的工作，因為電話就可以幫助老板起到一個監(jiān)督的作用。400電話的通話錄音可以將每一段通話進行有效的記錄，老板可以隨時登錄平臺進行查看，隨意聽取每一個通話內容，充份了解這些員工的工作態(tài)度和業(yè)務水平。對于業(yè)務水平不行的員工進行單獨的培訓與教育，為老板節(jié)約時間出來去做更有意義的事情，而不是把時間都花在監(jiān)督員工上面來。
　　還有就是電話會議功能，特別對于小型的企業(yè)，重要的還是實干，而沒有那么多多余的時間去開那么多的會議，但是有的事情不通過會議能無法達到全體員工熟知的情況，或者說管理人員還在外地，無法進行會議怎么辦。電話會議功能就是非常實用的功能了，無論管理人員處在什么位置，都可以通過電話的方式進行會議，所有的員工只要撥打公司的400電話通過授權密碼就可以進入會議當中來。企業(yè)的管理人員或是老板，可以隨時將自己的會議精神通過電話的方式傳達到員工那里。
　　當然400電話的使用功能還有很多，400電話為企業(yè)帶來的幫助自然就有許多，更多的實用需要企業(yè)通過自我的需求來使得功能實用最大化。