雖然說(shuō)現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，每個(gè)行業(yè)都發(fā)展的很不錯(cuò)，而且有越來(lái)越多的公司和企業(yè)成立起來(lái)，但是對(duì)于一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理還是比較麻煩的。但是如果這個(gè)公司有了400電話，那么這個(gè)公司的管理就會(huì)變得方便許多。因?yàn)橛泻芏喙镜睦习鍖?duì)自己手底下員工平時(shí)的工作狀況很難全面的了解到，他只能通過(guò)員工的業(yè)績(jī)來(lái)觀察這個(gè)員工是否努力工作了，但有的時(shí)候僅憑借這一點(diǎn)來(lái)判斷員工工作是否努力對(duì)員工來(lái)說(shuō)是有一點(diǎn)不公平的，因?yàn)橛械膯T工平時(shí)的確做了很多工作但是他最終得出來(lái)的成績(jī)卻沒(méi)有那些平時(shí)不怎么干活的人好。
　　所以一些公司或者是企業(yè)一般會(huì)派人來(lái)接管他們公司的服務(wù)熱線電話，每位顧客打完電話之后系統(tǒng)都會(huì)自動(dòng)的讓顧客對(duì)為其服務(wù)的人員進(jìn)行一下評(píng)價(jià)，然后企業(yè)的管理者就可以通過(guò)這些評(píng)價(jià)來(lái)觀看自己的員工是否在平時(shí)工作的時(shí)候盡心盡職。而且400電話辦理，也不是非常的麻煩。它不需要太多的證件，只要是想要辦理這個(gè)業(yè)務(wù)的公司到正規(guī)的企業(yè)或者是辦理機(jī)構(gòu)，帶著有效的身份證件和公司的證明就可以辦理相關(guān)的手續(xù)，然后在自己的公司就可以使用這個(gè)服務(wù)熱線電話了。這一點(diǎn)相對(duì)于其他的辦理機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)是可以為那些公司的法人解決很多麻煩的。因?yàn)橛幸恍┓?wù)熱線的辦理需要到相關(guān)的公司去很多次，而且要帶的證件也非常多。
　　所以相對(duì)來(lái)說(shuō)400電話的辦理還是非常簡(jiǎn)單的。而且它還是通過(guò)電子信息的形式將客戶(hù)與企業(yè)間進(jìn)行溝通與交流，如果有什么樣的意見(jiàn)和建議不再只是單單的通過(guò)面對(duì)面的形式進(jìn)行溝通，而且對(duì)于辦理這項(xiàng)業(yè)務(wù)的企業(yè)來(lái)說(shuō)他們還可以減少自己平時(shí)花費(fèi)的一些成本，因?yàn)檫@種計(jì)費(fèi)方法非常的合理相比之前也很靠譜，除此之外它還可以幫助企業(yè)建立企業(yè)和客戶(hù)之間的一個(gè)非常全面而且詳細(xì)的平臺(tái)。這不僅對(duì)于那些使用電話服務(wù)熱線的企業(yè)都說(shuō)幫助，而且對(duì)于400電話來(lái)說(shuō)它也會(huì)增加自己的收益，這對(duì)他來(lái)說(shuō)也是有利的。而且400電話使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理變得更加簡(jiǎn)單快捷，企業(yè)要通過(guò)這種電話接受客戶(hù)的想法后對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行改革，使企業(yè)在最大限度的改進(jìn)速度中達(dá)到企業(yè)的理想化管理。