凡勇于登上擂臺的斗士，都想變成終的贏家，但凡進(jìn)入商場運營的公司，都想身先士卒變成佼佼者。但商場擂臺和斗士登上的擂臺，其共同點都是經(jīng)過競賽比拼而決出贏家。公司要擴展商場推廣、要不斷開辟新商場，使用400電話就可無形中擴展商場宣揚，進(jìn)而贏得客戶。　　

　　因為公司堅持科技進(jìn)步，不斷立異推廣機制，使經(jīng)濟效益穩(wěn)步進(jìn)步。400電話進(jìn)步社會知名度，有利于建立公司形象，贏得社會的重視。只有將商品商場定位，確定了消費者集體，那么才會在宣揚與銷售中具有針對性。400電話進(jìn)入商場，在公司推廣中表現(xiàn)重要效果，可以說，無形中已變成公司文化的一部分。具有現(xiàn)代通訊領(lǐng)先功能的400電話，變成公司推廣的有力兵器，在商場中公司地位逐步安穩(wěn)，行進(jìn)中的危險與阻力煙消霧散，以400特有魅力吸引的客戶將會不斷增加，使公司運營一路順利。400電話進(jìn)入推廣范疇，就為公司完善和改善推廣體系供給了新鮮內(nèi)容和必要的保證，使許多公司在推廣方面完成疾速轉(zhuǎn)型。　　

　　經(jīng)過400電話效勞渠道，仔細(xì)聽取客戶的批判意見，及時改善效勞，注重在進(jìn)步效勞質(zhì)量上下功夫。商場推廣課題即是怎么爭取和贏得客戶，誰的商品磁性大誰天然就會謀利。400電話具有較強的宣揚輻射力，已變成運營活動中表現(xiàn)效果、本錢、影響面廣的宣揚工具。公司要習(xí)慣商場經(jīng)濟環(huán)境的改變，很重要一點即是要建立領(lǐng)先的現(xiàn)代公司管理制度。　　

　　當(dāng)公司挑選了方針商場后，為做好各種效勞，就要與客戶或消費者集體堅持緊密的聯(lián)絡(luò)。當(dāng)社會中企事業(yè)單位和效勞型公司遍及使用400電話后，對推進(jìn)社會文明開展和進(jìn)步大家生活質(zhì)量帶來了嶄新改變。而不同之處，即是商場擂臺浩大，很多范疇、很多公司共同登臺，真實上演一場競賽大戰(zhàn)，其局面好像群雄逐鹿一般。兩個勇士的斗決，靠是的真身手、實功夫，甚至是才智與竅門。而公司在商場擂臺的競賽，靠的是公司實力、策略與立異。