| 網 址 | rsj.guilin.gov.cn 開通鏈接 |
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| 聯系手機 | 13*********顯示號碼 |
企業固話 | 0***-********顯示號碼 |
| 備案信息 | 備案號：- | 在線QQ咨詢 | |
| 性 質 | - | 名 稱 | - |
| 年 齡 | 22年1月26日（創建于1997年10月21日） | 審核時間 | - |
| 協議類型 | HTTP/1.1 200 OK | 頁面類型 | text/html |
| 服務器類型 | nginx | 程序支持 | |
| 連接標識 | 消息發送 | 2019年10月20日 15時54分00秒 | |
| GZIP檢測 | 未啟用GZIP壓縮 | 源文件大小 | 26.03KB |
| 壓縮后大小 | 啟用GZIP估計可達到7.40KB | 壓縮率 | 估計為71.58% |
| 最后修改時間 | 未知 | 收錄時間 | 2019-12-16 12:23:34 |
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| 網站標題 | |||
| 桂林市人力資源和社會保障局網站 http://rsj.guilin.gov.cn/ | |||
| 網站關鍵詞 | |||
| 桂林市人力資源和社會保障局，桂林人社局，桂林人力資源，桂林社保局，人力資源，社保局 | |||
| 網站描述 | |||
| 一）貫徹執行國家、自治區人力資源和社會保障事業的法律法規，擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃，根據市人民政府的要求組織起草人力資源和社會保障工作的規范性文件，組織實施相關政策并監督檢查。二）擬訂并組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動辦法，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。六）會同有關部門擬訂機關、事業單位人員的總體規劃、結構調整和工資收入分配制度**的辦法，擬訂和執行企業職工工資收入分配宏觀調控辦法，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關、企事業單位人員福利和離退休辦法。十三）擬訂并完善人力資源和社會保障系統信訪、維護穩定工作制度，會同有關部門協調處理重大信訪事件或突發事件。 | |||
