隨著互聯(lián)網技術的發(fā)展，大企業(yè)首先加入了互聯(lián)網的發(fā)展，隨之中小企業(yè)的發(fā)展舉步維艱，為了更好地發(fā)展自己，中小型企業(yè)也必須實現(xiàn)互聯(lián)網的轉型升級，這就面對一個問題，對中小型企業(yè)來說，養(yǎng)一個專業(yè)的技術團隊實在是比較費時、費力、費錢的，網總管，網站托管行業(yè)唯一上市公司，專門幫助中小型企業(yè)解決轉型升級的難題。 　　為什么要加入互聯(lián)網的發(fā)展呢？網總管嘗試結合互聯(lián)網線上線下的常態(tài)，做一個“互聯(lián)網+”發(fā)展趨勢的預測，希望對正在關注“互聯(lián)網+”的朋友有所啟發(fā)。     　　趨勢一：政府推動“互聯(lián)網+”落實 　　“互聯(lián)網+”是全國性的，就如“三個代表”一樣，各地政府都會提出建設主方案，然后招標或者外包給能夠幫助企業(yè)做轉型的服務型企業(yè)去具體執(zhí)行。在今后長期的“互聯(lián)網+”實施過程中，政府將扮演的是一個引領者與推動者的角色。 　　一是發(fā)現(xiàn)那些符合政策并且做的好的企業(yè)并立為標桿，起到模范帶頭作用。 　　二是挖掘那些有潛力的企業(yè)，在將來能夠發(fā)展成為“互聯(lián)網+”型企業(yè)，算是案例。 　　三是結合各地實際情況，建立更新更接地氣的“互聯(lián)網+”產業(yè)園及孵化器，融合當?shù)刭Y源打造一批具備互聯(lián)網思維的企業(yè)。 　　四是引進“互聯(lián)網+”技術，包括定期邀請相關人員為當?shù)仄髽I(yè)培訓互聯(lián)網常識，以及對在職員工的再培訓等。 　　五是資源對接，與各大互聯(lián)網企業(yè)建立長期的資訊、幫扶、人才交流等關系，在交流中讓互聯(lián)網企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)相互交流，便于進一步合作。 　　趨勢二：“互聯(lián)網+”服務商崛起 　　接下來會出現(xiàn)一大批在政府與企業(yè)之間的第三方服務企業(yè)，這些企業(yè)可能會以互聯(lián)網企業(yè)為主，但不排除部分傳統(tǒng)企業(yè)也會逆襲成為“互聯(lián)網+”服務商。其實從服務角度來看，傳統(tǒng)企業(yè)轉型為“互聯(lián)網+”服務商也是一種轉型。這是一種類似于中介的角色，他們本身不會從事互聯(lián)網+傳統(tǒng)企業(yè)的生產、制造及運營工作，但是他們會幫助線上及線下雙方的協(xié)作。更多的是做雙方的對接工作，盈利方式則是雙方對接成功后的服務費用及各種增值服務費用。 　　這些增值服務可能會是培訓、招聘、資源尋找、方案設計、設備引進、車間改造等。初期的“互聯(lián)網+”服務商是單體經營，后期則會發(fā)展成為復合體，不排除后期會發(fā)展成為純互聯(lián)網模式的平臺型企業(yè)。第三方服務的涉及的領域有大數(shù)據(jù)、云系統(tǒng)、電商平臺、O2O服務商、CRM等軟件服務商、智能設備商、機器人、3D打印等。 　　趨勢三：第一個熱門職業(yè)是“互聯(lián)網+”技術 　　“轉型紅利”期的第一個熱門職業(yè)會是“互聯(lián)網+”技術。由于社會及行業(yè)的需要，會催生大量的專業(yè)技術從業(yè)者。這個職業(yè)群體的構成會是成熟的技術人員及運營人員，更多的通過培訓上崗的人員。從事“互聯(lián)網+”服務商的工作，要求每一個人都有整體規(guī)劃性思路，他們能夠根據(jù)“互聯(lián)網+整體解決方案”做事，然后再有一個具體而擅長的領域，譬如運營及技術等，通過不斷的向下延伸而匹配到線下的傳統(tǒng)企業(yè)中。甚至，“互聯(lián)網+”服務商要為每一個企業(yè)配備數(shù)個服務代表，工作人員“駐商”或者“駐崗”，為企業(yè)提供一對一的服務。 　　趨勢四：“互聯(lián)網+”職業(yè)培訓興起 　　政府及企業(yè)也需要更多懂“互聯(lián)網+”的人才，關于“互聯(lián)網+”的培訓及特訓的職業(yè)線上線下教育會爆發(fā)。在線教育領域，職業(yè)教育一直是很火的教育類型，同時市場份額也占的比較大，每年都會有很大的進步。在“互聯(lián)網+”這一輪熱潮中，針對互聯(lián)網+職業(yè)教育會興起，可以具體細分到每個工作崗位的具體工作。其實這些培訓還是互聯(lián)網企業(yè)的職位，傳統(tǒng)企業(yè)想改變企業(yè)架構，需要配備更多的專業(yè)技能職工。“互聯(lián)網+”職業(yè)培訓面向兩個群體，一是對傳統(tǒng)企業(yè)在職員工的培訓，二是對想從事該行業(yè)的人員的培訓。 　　趨勢五：平臺(生態(tài))型電商再受熱捧 　　在電商方面，平臺型電商及生態(tài)型電商會廣受關注，包括大型平臺及地方平臺，無論是淘寶、京東還是某地的小型商城，將會有更多的傳統(tǒng)企業(yè)與其接洽。甚至這些平臺會專門成立獨立的“互聯(lián)網+”服務公司，更深入到企業(yè)內部。對于傳統(tǒng)企業(yè)而言，在初期的轉型實操上，更多企業(yè)會選擇加入一個平臺或者生態(tài)。一來可以從平臺或者生態(tài)上積累部分資源并學習其運營模式，二來可以避免自搭平臺運營失敗的情況出現(xiàn)。加上平臺或生態(tài)，也能更好的認知自身的資源優(yōu)勢與不足，通過與其他商家合作，了解整體產業(yè)鏈布局，建立格局觀。 　　這有利于傳統(tǒng)企業(yè)找到轉型突破點，以后才能以點代面，企業(yè)自身也有可能發(fā)展成為一個生態(tài)。當然，平臺或生態(tài)不只是線上的，線下的資源整合的一定程度，也能催生出平臺。更多的平臺或者生態(tài)出現(xiàn)以后，“互聯(lián)網+”要做的只是生態(tài)與平臺的連接，更有利于行業(yè)的整體升級。           網總管，專業(yè)網站代運營，幫助中小企業(yè)解決互聯(lián)網轉型難過程中的各種問題，網站沒人管，就找網總管。 　　  

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