今年5月，銷售易推出伙伴云、客服云、現場云三款新產品，詳情戳?大會官方解讀，其中客服云是為解決眾多公司客服痛點而生，我們在價值點文章中詳細闡述了銷售易客服云的產品特點。本公眾號的內容也會向三朵云的領域延展，今天來探討一個有趣的話題：客服人員會不會被機器人搶飯碗？

　　人工智能可以降低成本，使客戶服務更加標準化、統一化，但無法完全接管公司的客服熱線，因為這需要大量的人工判斷和指導。

　　2013年，牛津大學發布了一項研究報告，該報告現在已經變得越來越不靠譜，因為它極其冷靜地警告說，35%的人類職業都有被人工智能取代的風險。

　　一篇來自于BBC的文章中可以看到很多工作其實是基于數據的，有可能被機器人取代，毫不意外，客戶服務排名相當高。他們在“最容易通過人工智能實現自動化的工作”榜單中排名第49位。該文章還指出，客服可能被機器人取代的可能性為91%，這種風險屬于研究中“很可能”類別，幾乎是可以確定的未來趨勢。

　　很多公司已經開始在客戶服務業務中使用人工智能，以節省成本，并提高向客戶提供服務的標準化水平。例如，萬事達卡正在啟動一個AI機器人，允許消費者通過與機器人進行即時消息溝通來支付、詢問和管理他們的賬戶。

　　這不是該公司第一次做AI實驗：萬事達卡去年推出了生物認證工具，讓持卡人能夠自行付款和管理賬戶。這樣做的益處是：使用人工智能可以解決數據安全問題，甚至增加數據的安全性，減少服務摩擦和客戶投訴。

　　盡管AI有能力兌現對客戶服務的各種承諾，但不大可能減少客戶想要打電話給公司的次數，當客戶遇到產品使用問題、售后服務問題……各種各樣的問題，不會因為客服是機器人就不打電話了。那么對提供客戶服務的公司來說，幾乎肯定地說，還是需要一個人來接電話。

　　根據CEB的數據，大多數客戶喜歡自動服務（也就是機器人）給出的解決方案，但當DIY解決方案的努力失敗時，客戶會不情愿地、甚至憤慨地直接聯系公司的呼叫中心。而當他們這樣做的時候，會比以前先通過人工客服求助失敗時更沮喪，會有一種“被機器玩弄”的感覺。客戶真正想要的只是輕松地使用客服電話，獲得幫助，解決困難。

　　為什么說有了機器人以后，公司還需要客服人員來接電話呢？主要有兩點原因。首先，當技術失敗時，客戶的電話需要有人來接手，繼續提供服務；第二，這些客服代表需要更高的專業素養和能力，以解決那些機器無法解決的、具有高強度和復雜性的客戶問題。

　　對于客戶服務經理，隨著服務變得自動化和智能化，招募合適的人員，滿足更高要求的客服需求將變得更加重要，而這些人就是我們所稱的“控制者”的代表。

　　當客服機器人無法計算和解決客戶細微的需求時，控制人員將盡可能地做出干預，給出“人的判斷和指導”。