稻盛和夫，日本四大“經營之圣”之一。曾經用3個月的時間拯救了沉疴在身的日航，創造了世界企業經營史上的奇跡。他是經營界的傳奇式人物，卻始終堅持簡單而平實的活法。

今天眾易貸小編帶你領略，一代日本經營之圣，稻盛和夫。他是怎樣從一個愛哭郎成長為叱咤商界、百折不撓的企業領袖，他是怎樣從一個屢試不第的“壞”孩子成長為創造3個“世界500強”奇跡的成功領袖？

在人生中，與能力相比，熱情和思維方式要重要得多。即使能力不強、但拼命努力、又具備為他人盡力的思想境界的人，比起那些能力優秀，但不肯努力、持有負面人生觀的人，人生的結果會好許多。能力稍差不必灰心。堅持不懈的努力以及正面的思維方式，一定會將你培育成才，讓你取得豐碩的成果。

——稻盛和夫

不論體育界還是實業界，年紀輕輕就獲得成功，是值得慶幸的事。但是，人一旦成功，往往得意忘形，不再努力。而且年輕時的成功孕育著許多危險。年輕人，即使你的事業已使你心滿意足，你仍要保持謙虛，繼續努力。這樣，你的心智就能提高，你的人生將更加美好。

——稻盛和夫

成功和失敗都是一種磨難。有人成功了，覺得自己了不得，態度變得令人討厭，表示其人格墮落了；有人成功了，領悟到只憑自己無法有此成就，因而更加努力，也就進一步提升了自己的人性。而真正的勝利者，無論是成功或者失敗，都會利用機會，磨煉出純凈美麗的心靈。

——稻盛和夫

人生工作的結果 = 思維方式×熱情×能力

所謂能力，是指才能或智能等先天性的資質；所謂“熱情”，是指努力的意愿或熱心等后天的努力；思考方式是指哲學、思想、倫理觀等生活的姿態等人格因素。對于我來說，最重要的是思維方式，因為能力和熱情只有0分到100分，但是思考方式可以從負100分到正100分為止。

——稻盛和夫

自燃性的人、可燃性的人、不燃性的人

這里所謂的“燃性”，是指對事物的熱情。自燃性的人是指，最先對事物開始采取行動，將其活力和能量分給周圍人的人。可燃性的人，是指受到自燃性的人或其他已活躍起來的人的影響，能夠活躍起來的人。不燃性的人是指，即使從周圍受到影響，但也不為所動，反而打擊周圍人熱情或意愿的人。

——稻盛和夫

在蕭條時期，全體員工都應成為推銷員。即使是最尖端技術的企業，賣東西，銷售產品仍然是企業的經營的根本；在經濟蕭條的時候要全身心的致力于降低成本，只有蕭條才是企業徹底削減成本的唯一機會，就是要致力于新產品的開發，不僅是技術開發部門，營銷生產市場調查等部門都要積極參與。春天肯定會到來，冬天越寒冷的話，春天就會越美好，而且櫻花會開的越燦爛。

——稻盛和夫

不管是生活，還是企業管理，只有腳踏實地才是夢想成真之道。

最偉大的能力就是超越自我。

若要獲得真正的成功，必須先愛上自己的工作。

不要追逐利潤，要讓利潤跟著你跑。

滋養成功的欲望，使之強烈到成為潛意識的一部分。

領導者應該隨時保持一顆謙卑的心。

每個領導者都必須有犧牲自我的勇氣。

把創新當成終身的習慣。

只要你不放棄，就不算失敗。

——稻盛和夫

企業經營是一定需要哲學的。我從不奢望所有的人都能夠接受我的哲學，但我一直堅持自己的這套經營思想，并證明了它是成功的。

1.回到原點：“何為正確的做人準則？”

2.“以心為本”的經營

3.共生循環思想

4.制定光明正大、顧全大局的崇高使命與愿景

5.將強烈而積極的愿望深入到潛意識中

6.人生·事業的結果=思維方式×熱情×能力

7.要付出不遜于任何人的努力

8.不斷創造新價值

9.追求銷售額最大化和經費支出最小化

——稻盛和夫

人生最重要的事莫過于“內心描畫什么”。?所謂“內心描畫”，是指你的“想法”、“觀念”、“理想”、“希望”，或者說你內心所持有的“哲學”、“理念”、“思想”等等。這些決定了你的人生。

——稻盛和夫

人生并非“偶然”的連續，好事壞事交替而來才是人生。年輕的朋友們，你們代表將來的時代。遇到挫折時請不要頹喪，痛苦的時候要堅持奮斗，奮斗必有碩果，奮斗使你的人生更加多彩，使你的人格更加高尚。

——稻盛和夫

“持續就是力量”這是至理名言。人生最重要的就是“持續”，就是“持續做好一件事”。即將參加工作、開始踏上人生道路的年輕的朋友們，我要告訴你們的就是“踏踏實實、一步一個腳印，持續努力地工作”。就是“把分配給自己的工作當作天職，一輩子持之以恒，努力不止”。想要獲得充實的人生，這一點比什么都重要。為了做到長時期持續地專注于一項工作，需要下什么工夫呢？我是這樣考慮的。

——稻盛和夫