銷售經(jīng)理作為一個職能部門的管理者，從管理學的意義上來 說，其根本職責就是對整個公司的銷售隊伍進行規(guī)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)和激勵。銷售經(jīng)理主要是通過管理銷售隊伍來完 成銷售任務的。銷售經(jīng)理的職責可以具體總結(jié)為表6-17所示的 幾個方面。