IT外包的發展趨勢

1.IT外包產業繼續向二三線城市轉移

外包的出現,不僅能給企業節約人力資源成本,還能簡化企業的管理。毫無疑問,IT外包企業向二三線城市轉移就是為了節約更多人力資源成本。將非核心的IT開發業務外包出去,不止節省了企業的人力資源管理成本,還有利于企業集中精力管理核心團隊。

2.與國際合作繼續增多

2016年,中國開始承接一帶一路”的政策,在與美日歐和中國香港等國家和地區保持穩定合作的情況下,我國不斷尋求與東南亞、大洋洲、中東等國家和地區建立合作關系,當年增加的外包執行額121.29億美元,占總規模的11.39%,成效顯著。其中東南亞國家外包執行額達到了65.7億美元,增長高達26.3%。同時,中國服務外包企業還創立了海外研發中心,并向發達國家購買研發服務,打破了發達國家像發展中國家發包的傳統模式。

3.企業結構的升級

在政府的扶持下,IT外包產業發展迅速,外包行業生態逐漸完善,更多的IT外包公司開始尋求新的服務模式,從傳統互聯網信息技術向大數據、云計算、移動互聯網、人工智能為核心的方向轉型。2016年人工智能、區塊鏈接等技術也備受關注,因其涉及范圍廣、功能強大、不久的將來,人工智能和區塊鏈接會為新型IT外包模式做出大貢獻。

IT外包當前的難題——流程繁瑣,效率低下

現在的IT外包市場內需極大且離岸外包需求也在不斷擴展,IT外包執行額收入比重看似在增加,但IT外包行業存在的缺陷如果不想辦法解決,這大好形勢隨時會被多變的市場反轉。HR在接到需求之后——進行人才匹配——與軟件工程師進行項目相關溝通——想方設法壓低工程師的期望薪資,從而獲得高額利潤。這樣的流程過于繁瑣導致人才匹配效率太低。

自由職客開創新勢態

自由職客是全國少有的對接IT外包和企業需求平臺的互聯網平臺,自由職客平臺的快速發展,讓IT外包行業看到了轉型企業結構升級的新方向。上線短短半年招來眾多知名企業的關注,2016年6月到2016.12月底,銷售額達到了2.3億。

自由職客是如何做到的呢?

之所以能在短時間內飛速發展,是因為自由職客看到了傳統IT外包效率低的本質:缺乏平臺。

一直以來,傳統IT外包行業都缺乏一個信息發布的平臺,沒有平臺,需求信息無法匯集,人才資源無法整合,效率難以提高。基于此,自由職客建立平臺,將人才資源整合分類,需求匯總發布,剩下的就是系統篩選后將合適的人推薦到企業,僅耗時3分鐘,是傳統IT外包達不到的高效。

為了更貼切地對比傳統外包和自由職客的差距,筆者詢問了一位做過2年外包也在自由職客做過項目的Java工程師王先生,他是這樣說的:以往找工作都是靠朋友推薦或上各網站查找,找合適的工作機會都要找好久,現在有這樣一個軟件工程師找工作、找項目的平臺,還能自動推薦項目。真的方便多了。

互聯網發展的腳步仍在加速,IT外包行業需要更多的創新才能滿足多元化的企業需求,更快速的人才匹配才是軟件外包行業的發展方向。自由職客只是一個開拓,互聯網和大數據能創造價值的遠不止這些,希望自由職客這樣的新型IT外包企業越來越多,這樣才能開創IT外包行業的新時代。

自由職客平臺,高端人才靈活用工平臺!

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