天津濱海新區作為吸納人才的“大戶”，明年的招聘形勢如何成為人們關心的事情。專家表示，隨著金融風暴對人才市場的沖擊，雖然許多企業都關閉了招聘的大門，但人員招聘并非完全沒有市場，企業急需的崗位總是存在著，特別是在新區一些大項目的帶動下，未來新區人才需求的潛力還是很大的。

新區人才缺口不小

國際金融風暴的襲來，給人才市場蒙上了一層陰影，從新區目前的幾場招聘會的招聘情況看，確實出現了學生數量“供大于求”的情況，同時也顯現出招聘崗位質量和數量有所下降的趨勢。就在此時，開發區帶著1000余個就業崗位兵分三路全國東北地區、華中地區、西北地區等20多個大學校園攬才，這無疑“激活”了剛剛被金融風暴打擊過的招聘市場，給正在找工作的大學生帶來希望。此外，網上招聘也在同時為新區攬才，中國天津第四屆海外人才智力網上招聘洽談會自11月正式啟動以來，濱海新區成為海內外人才關注的焦點。開發區、天津科技大學、空中客車（天津）總裝有限公司等80余家高校、企業和科研院所共向海外發布了1000余個高層次的人才招聘崗位。

開發區人才服務中心工作人員介紹，雖然受到國際金融危機的影響，但是開發區內一些生物醫藥、食品飲料、新能源等受金融危機波及很小的產業還是非常需要人才的，所以開發區的人才缺口還是不小。其次，金融危機早晚是會過去的，那時候人才將會出現緊缺狀況，所以，目前開發區還將大量儲備人才，為新區未來的發展積蓄后備力量。

那么濱海新區明年能為大學生提供多少就業崗位？記者從相關部門了解到，今年濱海新區招聘人才的數量將不會低于去年和前年的平均水平，拿天津開發區為例，2006年天津開發區引進應屆大學畢業生3503人，2007年引進的應屆大學畢業生為4486名，預計今年，在開發區各大項目和企業發展潛力的帶動下，開發區需要的職位數量將會在去年和前年的職位數量之間。

新增14家“青年見習基地”

“前不久，開發區又新增14家青年見習基地，這對于天津市本地生源的大學生就業應該是一個非常好的消息。到目前為止，開發區青年見習基地的數量達到了45家，意味著明年至少能夠為大學畢業生提供1000個見習崗位。”開發區勞動人事局工作人員介紹說，經過一年的實際運行，2008年開發區的青年見習基地有31家，這些企業涉及電子、紡織、機械制造、汽車等多個領域，為新生勞動力提高職業技能，增加工作經驗，促進大學生盡快實現市場就業發揮了積極的促進作用。青年見習基地在開發區的運行更是展現出非常有活力的一面，通過今年的實際運行，開發區青年見習基地的見習效果非常好，通過見習，最終被見習企業吸納的見習率達到60%以上，加上被其他企業吸納的人員，整體見習就業率達到了91%以上，也就是說大部分學生通過見習都留在了開發區工作。

“青年見習基地”的就業措施主要是針對戶籍在天津的生源，緩解本地生源的就業壓力。隨著開發區產業的升級，基地滿足了開發區服務外包行業的需求，同時也擴大了全國大學生的就業渠道。明年，開發區針對服務外包行業的“青年見習基地”制定了特殊的政策，即可以招收外地生源大學生的，將見習人員生活補貼費由每人每月400元提高至每月500元，以此來促進開發區產業的升級和對人才的需求。

六大行業新生20個職業

隨著濱海新區開發開放的不斷深入，經濟會更加活躍，濱海新區成為天津市新職業產生數量最多、頻率最高的地區。據天津市職業鑒定基地有關人士介紹，明年初濱海新區還將產生20個新職業，新產生的20個職業集中在電子信息、汽車制造、石油、海洋化工、現代醫藥、新能源6大行業。這些新職業包括汽車檢測師、汽車裝具師、物流設備維修師、動漫游戲師、制藥設備維修師、環境保護監測員等，就業人群以藍領工人為主，月薪酬水平3000元左右。

除了新增的職位外，從目前的招聘情況看，天津開發區企業對一線操作工人的需求仍然很大，崗位集中在機械、電子等常規支柱產業方面。此外，在招聘會上可以看到不同類型的工程師也是企業目前急需儲備的人才，如測試產品工程師、設備工程師、工藝工程師、銷售工程師等在每場招聘會中都會出現，成為新區人才缺口較大的職業。記者從濱海人才服務中心了解到，雖然目前企業面臨國際金融危機的影響，相應的會影響到人才的招聘計劃，但是緊俏崗位數量仍然不在少數，目前企業比較需求的崗位是建筑類、化工類、計算機類、管理類、財務類、營銷類、工程類以及保險類。(曹寶艷)