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品牌創新的幾種背景

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世界著名的品牌領域的權威、美國備受推崇的品牌策略大師、加州大學柏克來分校的教授大衛·A·艾克(DavidA.Aaker)在其所著的《品牌經營法則》(BuildingStrongBrands)一書中,總結了在品牌發展過程中必須著力進行的品牌創新的幾種背景:

(1)品牌認同或執行表達不佳時。

一個表達差勁或未對準目標的認同或執行,經??梢越逵稍缙趯τ陬櫩团d趣、品牌認知、品牌態度和銷售狀況的流量而診斷出來,令人失望的銷售和部分趨勢是特別強烈的訊號。

(2)品牌認同或執行是過時的。

即使品牌的認同或執行可以產生作用,市場也不是靜止的,品牌并非存在于一個時間膠囊中,脈絡是會改變。因為消費者的品味和公司的文化緊密相連,科技帶來的挑戰,競爭者在市場當中的進進出出,因此,造成在品牌的環境中會有基本的典范轉變;其結果則是,曾經成功的認同或執行可能會變得沒有效用。

(3)品牌認同或執行吸引的市場有限。

即使當品牌認同或執行的效果不錯,但是只要一個有限的或正在縮減的市場產生效應,就有必要改變認同以達到更廣大的市場。一個品牌可以重新定位,以尋求觸及其他群體。

(4)品牌認同或執行缺乏時代性。

即使是切中要害,而且有意義的認同,但因其品牌認同或指引缺乏時代性,也可能會因此顯得落伍或索然寡味。

(5)品牌認同或執行趨于疲乏。

隨著時間的改變還會產生另一個問題,對消費者而言,它可能變得無意義,即使在執行上作變化還是無濟于事,結果是它不再能夠吸引注意力,最后喪失影響力。更為甚者,當一個品牌不斷地維持了幾年,用以呈現這項認同的亮點漸漸會變得不足了。擁有較能令人驚奇的認同和傳播做法的競爭者因而有了優勢。一個品牌認同或執行的改變可以是具有新聞價值,一個重新定位品牌成功的公司很可能會制造頭條新聞,并因此擴充該品牌的銷售數字。品牌保護創新者,賦予他們暫時的優勢,并對他們承擔風險的勇氣有所回報。隨著時間的推移,經過創新的品牌會顯示出自身的優勢,獲得較高的回報(讓·諾爾·卡菲勒,1997年)。所以,品牌絕不只是產品的標記、一個圖像,它是一個周而復始的品牌創新過程,創新出一代又一代的新產品。產品可以更換交替,而品牌則是永恒的,這個創新過程的持久效應也是品牌的意義、目的、內容和特點。品牌需要時間積累,更需要持續不斷地品牌創新,以保持永久輝煌。

綜上所述,國際上品牌專家們對品牌創新的必然性、內涵與動力、背景等問題都有所涉及,但這方面的研究在品牌研究領域中還是比較膚淺的一部分,這為本文進行深入細致的研究提供了廣闊的空間。


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