人工智能的迅猛發展推動了醫療領域的加速智能化，醫療機器人正成為不容忽視的一股新力量。未來，隨著醫療機器人越發普及，其或將對部分醫務崗位造成一定沖擊。近日，中國醫科大學與中國科學院沈陽自動化研究所醫學機器人研發中心正式簽訂合作協議。為推進遼寧以及東北地區醫療健康領域的產業發展，充分發揮產學研相結合的優勢，決定圍繞“醫學機器人研發”建立全面戰略合作關系。

隨著人工智能技術的發展，醫療機器人已經逐漸走入人們的現實生活。繼互聯網醫療之后，人工智能已經成為了醫療健康產業的新熱點。醫療機器人憑借高門檻、高起點、高價值，一直被視為醫療器械產業的“航天工程”及“金字塔上的皇冠”。近幾年，隨著醫療機器人的話題熱度越來越高，其在產業化與商業化中的應用探索也不斷加溫，逐步在臨床診斷、外科手術、家居護理和預后康復等領域大展身手，暴刷“存在感”。

隨著機器人在現代醫學中扮演著越來越重要的角色，其功能與地位的討論也逐漸興起，有不少人認為醫療機器人將會取代醫生，影響到醫務人員的就業。對此，艾倫·；圖林研究所的數據倫理學研究員桑德拉·；瓦赫特表示，機器人在醫學里的主要作用是輔助工具&mdash；&mdash；而不是取代醫生，它們只是增強了醫生的能力。“機器人技術可以幫助降低程序的侵入性，提高其安全性，但在其中總需要有一個人來監督。”瓦赫特說。

也許在將來，隨著機器人在外科手術和其他醫療程序中越來越常見，機器人技術也不斷獲得升級、優化，但是在機器人終究只是機器人，其無法代替人類去完成所有決策及判斷。可能在某些領域，醫療機器人將“取代”一些醫務人員，可是在總體上來說，機器人的定位主要還是作為人類的助手來協助完成工作。

因此，部分影像科、病理科等“屬于看圖識字”的醫生，以及級別較低、不擁抱科技的醫生，可能會被人工智能“替代掉”。優秀的醫生則能把人工智能作為很好的助手，有更多的時間與患者詳細溝通，通過人工智能獲得更多、更準確的臨床決策依據。

要想不被替代，就意味著需要主動求變。那些不是必須被淘汰的醫務崗位人員需要認識到人工智能技術將要帶來的巨大變革，更加積極地去提升自己的技能，從而適應更為自動化、智能化的未來就業環境。