本文目次一覽：
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1、有了德律風呆板人是不是就不需要招電銷職工了？
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2、我是電銷營業員，比來風聞老板在思索引入一臺年夜麥電銷呆板人，那我們這些人工電銷員是不是要面臨下崗了？
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3、怎樣雇用德律風發售職員
有了德律風呆板人是不是就不需要招電銷職工了？
需要，因為電銷呆板人起到的作用是遴選動向客戶，而不是成交訂單，此刻來說還是外呼體系的天下，例如我家有，小號渠道，轉接渠道，回呼體系，虛構號等體系，可能滿足所有企業的需要，外顯全數都是其實號碼，接通率百分之六十以上，奉送后盾操持體系，撐持導入指導，可能聽灌音，總歸，該有的功能全都有。
希冀我的回覆對您有所幫助，也祝愿您的功課欣欣茂發。
我是電銷營業員，比來風聞老板在思索引入一臺年夜麥電銷呆板人，那我們這些人工電銷員是不是要面臨下崗了？
呆板人終究僅僅呆板人，沒有人的活絡，別庸人自擾，你可能此刻就準備找新功課，假設真有這種大概你也不至于打沒有準備的仗
怎樣雇用德律風發售職員
剛建立的公司都是如許的，雇用下去的人都是邊做邊看。
給你兩個主張：
一是先雇用幾個不會隨便離職的親友，把氛圍弄好
二是不要一團體一團體入職，入職入職一批，如許我們也復雜起來氛圍。
我們公司也是如許做的，這是我從天下發售職員網上學來的，他們下面都是新公司雇用德律風發售職員。閱歷還是值得進修。
