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小語(yǔ) 電話機(jī)器人在房產(chǎn)范疇的運(yùn)用還挺多的吧，體會(huì)過(guò)他們房產(chǎn) 事例，感覺如同問(wèn)什么問(wèn)題都能答復(fù)得上來(lái)，打斷回應(yīng)都挺敏捷，還挺智能的，特別是他們那個(gè)斷定意向客戶的，我覺得很準(zhǔn)，用來(lái)做意向客戶初篩很適用的，并且能省下不少人工本錢。

兒童智能機(jī)器人，一臺(tái)多少錢

那個(gè)東西如同二百多塊錢，我給家里孩子買了一個(gè)，帶音樂(lè)的，還有故事，還有一些孩子學(xué)習(xí)方面的常識(shí)什么的，感覺挺好的，商場(chǎng)價(jià)格也就一百多到二百之間吧

伴跟著商場(chǎng)競(jìng)賽的加重和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技能的急速開展，越來(lái)越多的企業(yè)選用了新式的客戶溝通途徑。可是不管是何種新式的溝通方法，仍然無(wú)法替代最直接最有用的電話溝通。但是跟著人力本錢、訓(xùn)練本錢以及客戶數(shù)量的持續(xù)上升，給企業(yè)帶來(lái)了巨大的外呼本錢。

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電銷企業(yè)面對(duì)許多難題

人工智能AI的呈現(xiàn)給傳統(tǒng)的企業(yè)電銷帶來(lái)了巨大的革新，人工智能+外呼，機(jī)器人運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，不會(huì)受心情影響，可以精確了解用戶的答復(fù)及目的，像人與人溝通相同對(duì)話，針對(duì)分配而來(lái)的不同場(chǎng)景進(jìn)行批量合規(guī)化語(yǔ)音外呼操作，成功處理了外呼電銷的質(zhì)量保證及功率提高的問(wèn)題。

小語(yǔ)電銷機(jī)器人選用最前沿的深度學(xué)習(xí)技能，神經(jīng)性算法模塊，將先進(jìn)的語(yǔ)音辨認(rèn)(ASR) 、白話了解(SLU)、對(duì)話辦理(DM)、自然語(yǔ)言生成(NLG)、文本生成語(yǔ)音(TTS)等技能模塊進(jìn)行協(xié)同運(yùn)作，然后快速辨認(rèn)出客戶對(duì)話中表達(dá)的意思，精準(zhǔn)判別客戶意向并給出精確回應(yīng)，完結(jié)智能高效的人機(jī)互動(dòng)，到達(dá)電銷外呼事務(wù)方針。

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小語(yǔ)智能電話機(jī)器人

作為職業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，小語(yǔ)電話機(jī)器人可自動(dòng)外呼電話，與用戶進(jìn)行多輪語(yǔ)音溝通，在金融催繳、穩(wěn)妥核保、房地產(chǎn)推行、教育辦學(xué)等范疇，替代絕大多數(shù)人工。小語(yǔ)智能電話機(jī)器人經(jīng)過(guò)人工智能推翻了現(xiàn)有的傳統(tǒng)客服電銷商場(chǎng)，可以讓運(yùn)用者僅用原有人工本錢的1/6， 完成5倍功率提高，4倍邊沿收益提高，做到低本錢，高功率，高精準(zhǔn)，零心情，零歇息。徹底處理各職業(yè)客戶電銷中遇到的許多底子性問(wèn)題，協(xié)助運(yùn)用者更輕松的倍增成績(jī)，為企業(yè)更快發(fā)明更多價(jià)值。

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小語(yǔ)電話機(jī)器人，提高5倍工作功率

市面上出產(chǎn)智能電話機(jī)器人的有許多，各有各的特色，建議您多比較，現(xiàn)在市面上比較常見的是容聯(lián)的智能電話機(jī)器人。

傳統(tǒng)的人工電話營(yíng)銷人力本錢過(guò)高。一個(gè)以產(chǎn)品出售為主的中小企業(yè)，很或許就要組成20-30人的電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。薪酬本錢、訓(xùn)練本錢都非常巨大。而構(gòu)建一套完善的電話營(yíng)銷機(jī)器人體系，一次性投入，或許便是持久的報(bào)答。現(xiàn)在一套電銷機(jī)器人體系，幾千元、上萬(wàn)元不等，全體上比人工電銷團(tuán)隊(duì)的本錢低了10倍。

容聯(lián)是專業(yè)的通訊服務(wù)公司。容聯(lián)總部坐落北京，在上海、廣州、深圳、武漢、成都、杭州、貴陽(yáng)、東京等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。現(xiàn)在具有職工超越1000人。具有專利申請(qǐng)數(shù)十項(xiàng)、軟著數(shù)百件，經(jīng)過(guò)軟件CMMI5認(rèn)證。

電話機(jī)器人的價(jià)格從三五萬(wàn)到現(xiàn)在的三五千。不能單看價(jià)錢，還要?dú)w納考慮技能團(tuán)隊(duì)的實(shí)力，售后服務(wù)的質(zhì)量，問(wèn)是不是值這個(gè)價(jià)。首要在于廠家越來(lái)越多，競(jìng)賽劇烈。二是前期技能本錢的收回。再便是歹意競(jìng)賽的呈現(xiàn)導(dǎo)致職業(yè)紊亂。署理協(xié)作