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車險電銷團隊正在擴大工作(車險電銷團隊長競聘演講稿)

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今天給各位分享車險電銷團隊正在擴大工作的知識,其中也會對車險電銷團隊長競聘演講稿進行解釋,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在開始吧!

本文目錄一覽:

1、我是一名車險電銷,怎么提高業務 2、如何帶好電銷車險團隊 3、車險電銷團隊如何成長 4、車險團隊業務思路與措施 我是一名車險電銷,怎么提高業務

提高業務,有很多方面的影響因素。

1、電銷話術與技巧

2、營銷工具,你需要一個高效便捷的呼叫中心,如群鴻客戶發展平臺。

3、運氣,但是很多運氣都跟努力分不開。

如何帶好電銷車險團隊

電銷車險與傳統直銷業務員車險的相同點:

1、不管電銷車險還是傳統業務員車險,都是客戶與保險公司達成的保險協議,如果內容相同,達成的協議具有完全相同的法律效率。

電銷車險與業務員車險的不同點:

1、業務性質不同,服務也不同,

電銷業務員,只負責銷售工作,并且嚴禁透漏個人資料給客戶,他們所負責的工作,就是盡最大能力,在電話中勸說客戶投保,而對于以后的萬一出險后的指導,和理賠服務沒有任何義務。

而傳統業務員保險的業務員,因為大部分是進行本地投保,客戶與業務員互有聯系方式,對于保險要點和相關要求,一般能講的更為清楚,投保后,業務員還要負責相關的指導和理賠服務。

擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

車險電銷團隊如何成長

車險電銷團隊如何成長如下

第一階段:磨合期略第二階段:

動蕩時期1、團隊疲軟期團隊成員之間越來越熟悉,公司和部門法規越來越清晰,產品和行業知識越來越完備,但是他們沒有充分利用電話推銷技能,只能依靠經理。

同時,隱藏的問題逐漸暴露出來,銷售人員開始不愿尋找信息和打電話。

呼叫數量下降,性能不穩定。由于沮喪和焦慮,他們的決心開始動搖,甚至懷疑是否可以實現目標。

其實此時的電銷可以借助智能外呼機器人進行,幫助前期篩客,替代一些不能成長期過于慢的銷售人員,幫助提升效率,并為企業節省成本。2、重新上升期在此階段,最重要的任務是與銷售人員充分溝通,鼓勵團隊成員就有爭議的問題發表意見,并讓他們參與決策;選擇核心成員,逐步授權并實施更清晰的權限劃分;樹立榜樣并劃分小組以加強團隊內部的競爭;添加團隊成員之間的強大合作,例如讓銷售人員與彼此的客戶交換呼叫,交換累積的意向客戶而不簽署訂單,以及體驗相互合作的好處。在此階段,培訓,動手練習和共享的營銷流程至關重要。

第三階段:

穩定期1、平穩發展期團隊內部氣氛進一步開放,目標已經從經理轉變為團隊成員之間的共識;成員坦誠相見,并擁有更強的信任感。他們將公開發表不同意見,加強合作。銷售技巧已大大提高。有意提供的客戶資源也有所積累,業績逐漸穩定;團隊文化已逐漸形成。智能外呼機器人進行前期篩客工作,銷售人員集中跟進意向客戶,配合默契,成單率逐步上升。

2、團隊維護期經理需要專注于建立團隊文化并利用文

化來培養團隊成員。

我們必須加強團隊合作精神,凝聚力和合作意識的培養,并開展更多的團隊文化活動,例如擴展培訓;要更加重視下屬,解決下屬的工作和生活困難;提倡快樂的工作和幸福的生活。在此階段,經理是團隊的協調員和服務員。

第四階段:成熟期1、團隊穩定期團隊績效變得越來越穩定,成員擁有強烈的歸屬感,集體榮譽超強。他們具有熟練的銷售技巧,并對工作充滿信心;

他們可以及時溝通,共同解決各種銷售問題,可以自由地分享意見和信息,并具有必須完成任務的使命感。與智能外呼機器人聯動協作,進一步提升工作效率。

2、團隊進取期管理者必須把握變化的步伐,注意更新工作方法,將團隊轉變為以成員的共同愿景為中心的運營模式,并通過承諾而不是盲目控制來追求更好的結果;始終注意調整目標并指導會員設定具有挑戰性的目標;監督工作進度,并更加注意指導業務員。在這個階段,培訓優秀的銷售人員也是重要的目標。

這四個階段的劃分不是絕對的,一個階段通常具有其他階段的特征,這是由團隊成員的移動引起的,但關鍵是要抓住主要矛盾,將人與智能工具的協作作為主要的重點,銷售團隊不在于人多,而在于銷售能力是否夠強,一個智能外呼機器人可替代3~6個人工初級電銷人員,所以企業只需要保留銷售精英團隊,并借助智能外呼機器人的智能能力,打造人機協作的強大銷售團隊。

車險團隊業務思路與措施

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

1、、理清思路,抓住重點,把握方向,調整結構。

制定了詳細的非車險發展計劃,帶頭開發非車險渠道,相關負責人與其分管渠道進行對接,一對一的開展工作,對渠道進行拓展和維護,全面調整優化險種結構。

2、重視人才,加強管理,悉心培養一支團結穩定的展業隊伍。

堅持開展非車險業務知識和技能的培訓,以老帶新,以相互交流的方法培養新人,并通過實戰提高展業團隊的協作和競爭力。為確保團隊的穩定性。

3、創新思維,開拓渠道,逐步建立自身非車險銷售模式,全面推進非車險業務加速發展。

注重加強渠道建設,拓展非車險業務銷售網絡。動員所有力量,廣泛挖掘渠道,要求各業務部門對已有的業務渠道密切關注,加強維護,并進一步挖掘現有渠道潛力。同時,廣泛建立新的非車險業務渠道,特別是銀行渠道,因為銀行是所有民營企業和私有財產的儲存地和中轉地,通過銀行做財產保險不僅可以先行于他人一步,還能更廣闊的了解市場信息和市場動態,從而更有利于調整自我結構,持續占據有利位置。

4、加強溝通,增強服務,不斷擴大非車險保費規模

在拓展非車險業務的同時,還要精心維護客戶關系,為客戶提供多項優質服務,并加大對業務發展的支持力度。有關業務部門熟練掌握相關業務條款,隨時準備應對被保險人提出的問題,加強售中服務,定期到單位進行走訪,得到該公司董事長的認可,2010年份額提升到了35%。

通過大力發展非車險,強化管理,拓寬渠道,非車險業務的發展將更加蒸蒸日上。

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