1、好賣。當前手機已經處于普及的狀態，客戶的聯通卡需求大，屬于生活的必需品，聯通卡用于連接到中國聯通的移動網絡，使手機可以撥打電話、發送短信、上網等功能。

2、這個利潤還是比較高的，不同運營商賣手機卡的返點也不一樣。

3、和手機賣場的人打好關系，在里面賣；通過網絡掛賣，但必須具備價格優勢。進貨的時候要注意選擇手機卡的業務類型，在選擇時注意看其資費以及優惠政策等，如果是想在學校銷售就要選擇一些適合學生的資費政策。

4、銷售買卡就是賣手機卡，電話卡這些，銷售的好的話，提成就高。如果第一次推銷會員卡不成功，千萬別強迫客戶，這樣效果會適得其反。

5、把卡發到報刊廳，煙攤這些終端，賺取貿易差，9和手機賣場的人打好關系，在里面賣，通過網絡掛賣，但必須具備價格優勢。

1、挺不錯的。電話銷售是不需要出去跑業務，只需要坐在辦公室里，打電話和客戶進行溝通，通過你的講解，把銀行的產品講述給客戶，探尋客戶的需求，解答客戶的疑問，最后促成與客戶的成交。

2、不怎樣，而且提成不多。你就會感覺其實這個也很輕松的。如果是一般的銷售電話客服，比如電信。這個剛開始不是很好做，客戶已經處于防備階段了，能逾期不給錢的肯定是資金鏈斷了，什么銀行這個說法到時挺新鮮。

3、廣發銀行做電話銷售好不好做？ 在廣發銀行給已經辦理過信用卡的客戶做電話銷售，也不是很好做，如果還要負責催收款項的話就比較難做，單獨推銷可能會稍微容易些，畢竟現在需要貸款的人也很多。

1、基本工資大概是2千多點，但是一般的公司都會有提成，按導入的人流量或咨詢量，甚至是成交量來算的。這樣說吧，通過你的電銷可以為線下帶來人去咨詢，甚至產生購買，這樣的話也是有一部分提成的。

2、高。根據BOSS直聘網查詢顯示，成都秀域電話銷售工資待遇高，每月基本底薪為6000元，加提成，交五險一金，有年終獎和節日福利。

3、對個人職業成長提升作用很大。當然，也得看性格，電話銷售適合抗壓能力比較強的，我朋友就屬于那種，所以他做得還挺順心的，收入也很高。想要歷練一下，多學習些經驗來提高自己，同時也賺到不錯的收入可以去。

4、平安人壽成都電銷公司是成都地區壽險電銷服務機構，負責做平安人壽電話銷售、理賠等業務。

按效果付費，與企業共同承擔風險。收費是按照招商會成交額的百分比計算的。

張總指出，所謂的“一站式”招商外包7步智勝招商法：品牌診斷、品牌優化、商業模式優化、樣板市場構建、招商策劃、招商推廣、高效洽談，綜合一站式招商服務為企業建設高質量營銷渠道。

巨業招商是武漢的公司。巨業招商logo 招商費用有兩塊組成，招商前期費用，和招商成功提點費用。招商前期費用包含孵化費用和推廣費用，招商后期就是每成功招商一家那企業純利潤的百分點抽成。

1、一般來說還可以。電話銷售，它是以電話為主要溝通手段，電話銷售通常為打電話進行主動銷售的模式。

2、具體哪個銀行好，要看你們當地的情況，相對來說底薪基本上是一致的，只是提成的比率有所不同。

3、還不錯。沈陽廣發銀行電話銷售待遇好，平均工資在6000左右，繳納五險一金，工作時間自由。廣發銀行股份有限公司沈陽分行，成立于1998年，位于遼寧省沈陽市，是一家以從事貨幣金融服務為主的企業。

1、一般般，就是每天接電話，有些有晚班。工作朝九晚六吧。工資在4000左右。

2、信用卡分期專員是按還款數額量拿提成金卡傭金一般在70元左右，白金卡傭金在100元左右。當進件人員和推廣人員不是同一人時，傭金將按1：1的比例分配給進件人員和推廣人員，即每人35元或50元。

3、元。信用卡分期業務員月薪資范圍在3000到8000元，平均工資為5000元，年薪10萬至17萬。信用卡業務員信用卡業務員的收入主要靠提成，開單越多，工資越高。

4、還可以，薪資水平比較不錯，薪資組成為“基礎薪資+業績薪資”，轉正之后25W左右，總體比當地國有銀行高30%左右。完善的福利體系，六險二金，補充醫療保險，企業年金。