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剛從平安電銷辭職，悔正是在廣州的。泰者瞎康不清楚，應該屬實，這個工資和碧嫌悔提成都不算高，至于素質嘛，和銷售大概一致，一天要打很多電話，工資要看天份，有天份一個月上萬常事，沒天份三個月內拿底薪，然后淘汰走人也是常事，自己多努力吧！

首先要確認是否是真的泰康電銷，電銷本身是沒有問題的

其次要了解產品本身，如果是消費型的意外友棚渣險類的，倒也還好

如果是那種儲蓄型的長期壽險，需要謹慎，不能光聽業務員的包和顫裝，還是要更多的了解產品形態和條款，涉及金額較大而且時間很長，避免將來產生誤好悄會

保險小編幫您解答泰康電銷系統，更多疑問可在線答疑。

我在泰康山西電銷中心做過。這個不用自己跑客戶，公司給提供客戶數據，運氣好泰康電銷系統的，碰上大客戶，運氣不好的，客戶拒絕，甚至謾罵。有無責任底薪（就是沒業績也給工資，但是現在有哪個公司養閑人？連續兩個月沒業績，就辭退蘆余泰康電銷系統了。）但是提成也就是傭金要比個險少（個險沒有底薪或者底薪很低，個險非常辛苦的，客戶全要自己跑）轉正后有社保，住房公積金這類。但是，越到后面考核標準越來越高，我家庭條件也算比較好的，我屬于那種生活節奏慢，特別安逸那種絕嘩談，所以我感覺這工作不太適合我。我干了7-8個月的時間。

工資怎么說呢，有高有低，低的1千多，高的那可就不好說了（要碰到全是大客戶，你就發了）

山西電銷2011年1月成立，我就是在開業那會加入的，開業時我們所有員工拍的全家福，5-6月份的時候，來的新人，看到我們的全家福，很郁悶的說了一句，這照片上怎么這么多陌生人?。▏?..）剛去的時候告訴我們是雙休，可全是單休。至于平時那些節日福利，全是靠自己的業績去拿，比如端午節，中秋節，什么都不發，業績夠了XXX，給你發點東西。

每天的任務是210分鐘電話時長，60個電話通次，別以為不多，現在生活節奏這么快，誰有時間跟你聊那么長時間。現在保險意識都不是很強，而且還有電話詐騙，所以做這行很有挑戰，如果你是并碰一個對保險認可，喜歡挑戰，特別能抗壓的人，你可以去。如果就是傳統比較保守的，你也可以去試試，每次求職都是一次學習。當然，這只是我的一點個人理解，希望可以幫到你。

泰康人壽保險公司電話銷售是真的嗎

是真的。

泰康人壽深圳電銷慎改信區域中心廣納賢才，誠聘電話銷售（在辦公室內打電話即可，客戶資源公司提供）。如果你是人才，喜歡做銷售，又不想自己找客戶，泰康電銷是你最好的選擇。

擴展資料：

人壽保險該怎么買

1、估算保額

舉個例子，假設張先生今年40歲，年均收入10萬元，60歲退休。因此張先生的保額估算為200萬元，但是因為平時生活有開銷，因此剔除掉平時的支出，估算剩余積蓄即為保險保額，一般認為50萬元以上。

這樣張先生一旦遭遇事故，家人的生活質量不會發生太大變動，除了逗留悲傷外，其保險公司將會根據保險合同支付相關賠償金，如基本保額為50萬元，那么這筆理賠金可以緩解生活壓力，發揮了保險的保障作用。

2、保險公司

人壽保險一般保障期間長，如投保者購買的是終身壽險，那么保障期限將是終身，因此選寬輪擇的保險公司至關重要，建議選擇經營穩健、實力雄厚，信譽好、網點眾多、服務品質優良的壽險公司，這樣購買人壽保險后安心有保障，且后續對保單有任何問題，也可以獲得優質的服務體驗。

3、產品功能

人壽保險種類多樣，其保障內容也存在差異，據悉人壽保險的功能有生命保障型、養老年金型、生存年金型等，其中生存年金型又以少兒保險為主，還有部分產品是兼顧分紅投資功能的，而生命保障型產品主要提供身故或者全殘保障。

4、保障時間

不同的保險產品保障期限存在差異，如定期壽險一般保障期限為20年、30年、至60歲以及至70歲，而終身壽險顧名思義，保障期限為終身，因此投保者可以結合自己所需的保障期限，選擇適合的保障期間。

5、附加功能

一般的壽險保單都有附加功能，如保單借款、保單轉換、保費墊交以及保費豁免等，滿足我們投保人的資金流動性需要，因此人們購買人壽保險時，盡量做到心中有數，防止造成自己的利益損失，因為投保者購買產品后，如殲亂需要轉換保單或者退保等，可以會有經濟損失。

參考資料：人民網-揭秘保險電銷:一天撥數百通電話只為把保險賣出

系統前期更新泰康電銷系統，山分可能出現這樣泰康電銷系統的問題泰康電銷系統，但是現在已經都可以用了。請先咨詢營銷部人管確認泰康電銷系統你的密碼，還有當時入司時的手機號必須保障可以使用，這樣才能登陸。如巧森鍵果你換了手機號要去做變更。如果還是不行，找你們公共資源部孝巧IT，就可以春中解決了。

問題一：知情人透露一下泰康人壽泰康電銷系統的電銷怎么樣？ 底薪兩千，成交一個單子抽三千！特別是一個單子抽三千，泰康電銷系統我賣掉1000的單子也抽3000嗎？讓他給你白字黑字寫在合同上，這個寫上你就可以干，而且此行業扣個稅較多，因為繳納營業稅。

這句肯定是騙人的。那有那么好的事情，天上不會掉餡餅。請多考慮一下。

希望我的回答可以幫助你，謝謝！

問題二：泰康人壽電銷好做嗎 我剛剛看了一下 都說不好做 本人在泰康待了半年，如果你抱著嘗試的心態，我覺得不要去，太累了，每天都有通時要求，經常加班，通時沒有達到不能下班，而且經常性的罰錢，下午從兩點開始一直打電話打到晚上七八點，沒有吃飯時間，壓力非常大，完全就是一個工廠流水線，工廠還有加班工資，但是這里沒有。進來的時候說得特別好聽，工作輕松，朝九晚六，周末雙休，我待了半年多，從來沒有六點下過班，雙休非常小。泰康都是各個小組的主管為了擴大自己的團隊來招人，都是有提成，不要聽他們說得多好聽，沒有那么好的事情。

問題三：泰康人壽的電銷工作到底怎么樣？ 5分 你好 專業問題 專業人士回答

首先你要看大的方面， 保險這個行業，你喜歡不喜歡， 有句話叫保險不是人做的 是人才做的。

電銷是保險消瞎的銷售渠道之一，是拿電話給客戶去銷售自己公司的產品，不過壓力很大，但是做出來 薪酬也很高，如果想挑戰下自己 鍛煉下自己 可以去試試。

60塊錢 是保險入門 從業資格證的考試。 培訓期間是發薪酬的、 培訓期間你要好好的去學。

問題四：泰康人壽電銷怎么樣？ 泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司。在董事長兼首席執行官陳東升為核心的專業化、國際化的管理團隊領導下，因市而興，因勢而變，成長為一家以人壽保險為核心，擁有企業年金、資產管理、養老社區和健康保險等全產業鏈壽險服務的全國性大型保險公司。

截至2012年，泰康人壽總資產超4100億元，凈資產近210億元，在全國設立了北京、上海、湖北、山東、廣東等35家分公司，各級機構超4200家，構建起完整的服務網絡為客戶提供及時和周到的服務，累計為2776萬個人客戶和25萬機構客戶提供過服務，累計理賠客戶927萬人次，累計理賠金額99億元。2011年，泰康人壽啟用亞洲首位網球大滿貫冠軍李娜作為全球形象代言人，為青春、時尚、健康、幸福的品牌形象注入了新內涵，迎接新十五年的到來。

泰康人壽旗下擁有泰康資產管理有限責任公司、泰康養老保險股份有限公司和泰康之家投資有限公司。 未來，泰康人壽將堅持專業化經營，深耕壽險產業鏈，為廣大客戶提供“從搖籃到天堂”持續一生的全方位金融保險服務，致力于讓保險更便捷、更實惠，讓泰康人壽成為人們生活的一部分。

問題五：泰康電銷有什么發展前途 首先告訴您，電銷是近幾年新興起來的一種城市保險銷售模式，與傳統的保險銷售模式不同的是電銷是通過電話在不與客戶見面的情況下進行銷售的，用保險棚歷的術語叫做“陌生拜訪”。

弗然是銷售，那么就和一般的銷售行業一樣，付出努力了才會有收獲。我所了解的泰康電銷只是陜西分公司的電銷部，都是一些剛剛從學校畢業出來的學生，業務好的月收入過萬元，當然也有兩三千元的拿和空人，月均電銷部人均收入大約在4000到5000元左右。

電銷也是由一個人從最低的職級做起，然后隨著你的下屬人員的增加，你的收入會逐漸增高。前提是你確實是踏實的去做這個事情，畢竟銷售不是一個輕松的工作，期間你會受到很多挫折，但是如果您能堅持下來，相信這是一份不錯的職業！

銷售行業，剩者為王！你的每一份付出，都會在將來為你贏得收獲！

問題六：泰康人壽的電銷好不好做 現在電銷都不好做，這幾年太多人被電銷騷擾過了，大家的防范意識都比較強了，而且現在網絡營銷十分發達。

問題七：泰康人壽電銷好嗎 想要好的服務最好請專業人士來分析你的保障缺口，想要簡單就是電銷。要看自己的需要。

問題八：成都泰康人壽電銷怎么樣？是不是真的和網上說的那些騙局一樣？求解答 10分 都是騙人的，不發工資還不說，還讓你交什么保證金，都是騙子。

問題九：泰康人壽電銷中心怎么樣 感覺不怎么好！你有時間最好去向里面的員工打聽打聽，這樣比在外面獲得的資訊更有效

問題十：泰康人壽電銷員工資廣州待遇怎么樣 待遇一般，主要靠提成，我是深圳泰康人壽的電銷主管，不太清楚你們那邊的情況。我這邊是雙休，2000無責任底薪

關于泰康電銷系統和泰康電銷主要銷售什么產品的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。