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個人認(rèn)為電銷團(tuán)隊還挺需要外呼系統(tǒng)的的，挺好用的就以東莞市創(chuàng)想通信科技有限公司運行使用的小創(chuàng)智能電銷外呼系統(tǒng)為例，交互打通了pc電腦端、網(wǎng)頁端、手機(jī)端、無線固話座機(jī)等場景互聯(lián)、可以快速匹配各行各業(yè)營銷場景。解決了通話接通率低的問題，同時內(nèi)嵌客戶管理系統(tǒng)，支持電腦點擊撥號、自動撥號、通話數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、客戶信息保護(hù)、通話錄音等多種功能。這些功能對于電銷工作來說非常的全面，讓整個銷售流程變得更加簡單了。

一、綜述：招聘電話銷售崗位本質(zhì)上就是一個崗位招聘，可以借助當(dāng)前各類招聘方式擴(kuò)大招聘影響力，最終招聘到期望值。

二、所需工具：各大招聘平臺的賬號信息、線下招聘廣告宣傳單

三、操作步驟：

1、先把招聘通知寫好，內(nèi)容需要清晰，且明確寫出銷售崗位的收入情況，提成比例，預(yù)計薪資水平等信息，必須足夠吸引眼球，且可申請招聘網(wǎng)站的熱門區(qū)域進(jìn)行重點推薦展示；

2、網(wǎng)絡(luò)和線下同時發(fā)力，在各大招聘門戶發(fā)布招聘信息，標(biāo)題要足夠吸引力，在人流量密集區(qū)發(fā)招聘傳單，借助人流量夸大招聘信息傳播度；

3、啟動推薦有禮的策略，讓同事進(jìn)行推薦，只要是推薦給了聯(lián)系方式及基本信息，就會給與重金獎勵，這樣大家口口相傳，潛在招聘候選人就會一下子多了起來。

四、注意事項

制定招聘策略時也需要一定的宣傳預(yù)算，這個需要提前申請好，另在招聘文案時盡量要多審核下，避免出現(xiàn)虛假宣傳，否則后續(xù)會招來很多麻煩。

外呼專員崗位職責(zé)是什么

崗位職責(zé)：

1、通過電話形式進(jìn)行客戶維系，告知相關(guān)優(yōu)惠活動等；

2、負(fù)責(zé)作好通信運營商客戶的電話回訪服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)推廣運營商各項業(yè)務(wù)。

4、無須外訪客戶，寫字樓辦公，專業(yè)系統(tǒng)平臺，耳麥接聽，人性化的辦公管理理念。

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