人們對(duì)價(jià)格的理解總是需要一個(gè)支點(diǎn)、一個(gè)新產(chǎn)品和一件新事物，價(jià)格總是混亂的。如果以人工成本做比較，那么機(jī)器人每年可以達(dá)到20萬(wàn)元，因?yàn)樗膬r(jià)值確實(shí)是可以實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)機(jī)器人相當(dāng)于4個(gè)人的工作量，一個(gè)工人每年5萬(wàn)元，那么一個(gè)機(jī)器人每年的20萬(wàn)元也就過去了。然而，在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，成本和競(jìng)爭(zhēng)因素往往被考慮在內(nèi)來決定價(jià)格。下面我們可以看到市場(chǎng)上的人工智能電話機(jī)器人價(jià)格一年多少錢？(它們都是第一次報(bào)價(jià)，基本上接近交易價(jià)格。具體來說，我們不知道我們是否可以談?wù)摳偷膬r(jià)格)
人工智能電話機(jī)器人價(jià)格一年多少錢？有些是18000/年，有些是13000/年，還有一些是15000/年。我們應(yīng)該如何選擇？首先，有必要確定產(chǎn)品是否具有所有功能，以及它的穩(wěn)定性如何。如果體驗(yàn)令人滿意，主要取決于價(jià)格和售后維修升級(jí)是否有保證，以及市場(chǎng)上價(jià)格的差異。主要原因是初始信息不對(duì)稱，但價(jià)格越低越好。有必要保證公司有一定的利潤(rùn)，以保證以后的維護(hù)升級(jí)。我的建議是8000-18000元/年是一個(gè)合理的價(jià)格范圍。當(dāng)然，更高的價(jià)格也是可選的，這比勞動(dòng)力便宜得多，效率也更高。百應(yīng)電話機(jī)器人不僅可以提供免費(fèi)試用，而且可以按月或者季度購(gòu)買電話機(jī)器人，所以大大降低了客戶購(gòu)買的風(fēng)險(xiǎn)！。
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