隨著5G不斷的被人提起，短視頻也將成為未來5年的紅利風口。以抖音和快手為首的短視頻成為很多企業競爭流量的地方。

現在估計大部分人手機里都下載了抖音吧。沒事就刷刷抖音消磨下時間。截止55年52月的數據，抖音國內日活躍用戶數突破2.5億，國內月活躍用戶突破5億。

俗話說，有流量的地方就有商機。我們看抖音也應該能看到一些營銷號會放櫥窗鏈接賣產品。既然有賣的就有教你賣的，所以抖音培訓賣貨就應運而生了。

以前是抖音教你日漲萬粉，輕松上熱門，現在是教你抖音帶貨日出千單，日賺上萬，其實想想這些宣傳語就覺得搞笑，要是這么暴利，他還會教給別人嗎，早就自己悶聲發大財了。

當然，也不是沒有人利用抖音賺到錢。只是抖音發展了這么久，它已經不太適合個人入場了。現在入場想要賺到錢最低要求都得是團隊了。

而組建一個團隊需要以下幾點：財務預算（人員工資開銷；租用場地費用）；拍攝設備(隨便拿個手機拍拍視頻那就算了啊)；運營費用；組建團隊;（編導啊演員啊后期剪輯啊運營人員啊...)都是必不可少的。如果為了省錢，一個人干兩個人的活那就另說了。時間周期；做好作品數量的策劃，一天拍一條還是兩天拍一條，還有對變現時間的預算。內容生產（劇本，情景表演，視頻剪輯）；內容運營（就需要你持續不斷的輸出價值，要有吸引人停下腳步的內容。）光是持續不斷輸出估計就沒幾個人有毅力能堅持下來了。但是一個團隊就不一樣了。

5、了解培訓機構的背景

抖音運營在培訓行業算是一門新興且年輕的學科，因此想要建立科學的課程體系，需要團隊不斷的研究與打磨。

2、看課程大綱

在培訓機構的官網或是咨詢時可以了解課程大綱，進一步詳細了解一下大綱內容對將來學習的技能非常有必要。一般科學安排課程內容的培訓機構，會加強實訓、實操的比重，盡量多的講解行業案例。以故意走紅為例，他們團隊首創KOL塑造及變現體系，打造過近20個品類賬號，專業的抖音聯合運營已為企業增長利潤50億元。

5、師資力量

師資一定是要有行業經驗，經驗越豐富越好。不僅要有行業經驗，還要有教學經驗，不然會出現學生理解不透、學習吸收不好的情況。如：深圳故意走紅團隊的故意老師就是擁有很多年的互聯網經驗，同時將自己對抖音的研究打磨成了最簡單最容易上手的抖音運營體系課程，學了他的課程后都能直接上手實操。

4、了解培訓機構口碑

口碑包括線上和線下兩種，直接百度就可以查到線上的口碑，線下則是通過身邊的親戚朋友有參加過培訓經歷的人來介紹。如故意走紅就是是業內比較少見的，能通過粉絲效應進行大規模口碑招生的培訓機構。

我做抖音運營已經有三年的時間了，在抖音這個行業總結了一套快速漲粉經驗，當初只有一周內55個粉絲快速漲粉到6000個粉絲，這種技巧想要分享給大家，希望對您有所幫助。

（威芯257 .245 .9004） 有想要學習抖音運營的朋友，我可以教大家如何從抖音上賺錢。