加強12368系統建造，是堅持司法揭露，實現司法公平的有效途徑。司法揭露是我國社會主義民主政治建造和社會主義法治建造的重要組成部分，也是司法現代化和司法民主化的重要標志。“揭露彰顯公平，公平捍衛公信”。沒有司法揭露，就沒有社會監督，也就沒有司法公平。各級人民法院只有主動加強對自身工作的宣傳，自覺把司法工作揭露了，處理400電話號碼前，企業要根據自身的開展趨勢要求，確認相對的400電話號碼號碼段。一些企業會擇優處理電信網400電話號碼，也有企業看大數字選400電話號碼，如合乎眾多客戶認知能力習慣性的數字8、9、6，都是顧客挑選較多的，或許也有看號碼組成的，組成越有規律性，越好記，品牌形象越高，越受企業的喜愛。

呼叫中心存在價值。前面談到了由呼叫中心驅動所帶來的企業內部安排變革的改變。因為篇幅所限，點到為止。傳統產業中，呼叫中心乃至整個客戶服務部分在企業內部都處在一個“不能缺少”但“優先級不高”的實際狀況，假如我們發現一家公司的客戶服務做的令人滿意，則能夠推斷出這家公司其他業務部分已經到達，乃至逾越了同業其他公司的水平。換句話說有著了400電話的才能夠讓企業看上去更為的靠譜，并且有著了這類異乎尋常的聯系電話才能夠讓同行業以內的人們更為有象征性，更為有吸引力。400電話收費根據不同的號碼段而定，實際上無論怎樣說，企業做變大，穩步開展了，才能夠讓大量的顧客了解人們。進行呼叫中心的開展規劃時，企業必須安排有關IT部分與其他各相關部分，確定對其設計藍圖的了解，無論是從技術視點仍是從運營視點。其間還包含企業的現有狀況，以及該呼叫中心的未來遠景。

針對許多顧客而言，處理一個400電話號碼簡易非常容易，但是視頻錄制一首好的彩鈴，對顧客而言就是說一件很擔心的難題了，那彩鈴的臺詞要怎么寫，才能夠讓顧客通電話進去覺得耳目一新。呼叫中心需要與CRM的交融，與OA、HR、ERP、WM(進銷存辦理）、FM（財務辦理）等結合，朝著一體化的趨勢開展。例如把營銷、工作、人事、出產、庫存、財務等功能統一起來，形成CRM-OA-HR-ERP-WM-FM彼此交融的呼叫中心生態鏈，在企業運營辦理中，使得各項事務在統一的平臺上進行操作，便于操作和辦理。同時，跟著業務量的增大，風語者呼叫中心的傳統功能也得以擴展，使呼叫中心的使用更廣泛，辦理更智能。其次，呼叫中心與MBO（目標辦理）、PM（項目辦理）、IKM(知識及時通）等也能夠進行有效地結合，形成生態鏈擴展更廣闊的空間。