終于印證了!順豐王衛站隊騰訊系。 

前段時間發生在中國企業界的頂級大事的起因，終于找到源起!為什么順豐王衛敢公開和馬云叫板，京東劉強東為什么公開支持王衛，因為他們同屬于騰訊系。

1 馬化騰憑借什么說服王衛

在首屆粵港澳大灣區論壇上，順豐王衛首次公開表態。王衛低調是出了名的，他從不接受媒體采訪，更不會在論壇上發言。但是，這次，王衛卻是創新棲息地這場分論壇的嘉賓。王衛開玩笑說，“我的低調牌坊現在真的沒有了。

 而能夠破除王衛低調牌坊的不是別人，正是騰訊馬化騰。

馬化騰在昨天上午的主旨論壇上說：“還要特別感謝順豐的王衛，大家知道他是一個極其低調的人，我是花了很大精力才把他請來的，因為他一直都比較低調。對于順豐來說，超過20年的發展過程，完全見證了整個粵港澳大灣區的成長歷程，我說你是典型代表，不來不行。所以非常感謝他蒞臨現場，謝謝!”

而王衛不才午的發言中，也給予了積極回應：

他開起了玩笑：“首先感謝馬同學、馬主席(馬化騰)，我的低調牌坊這次真的沒有了。”

王衛說，他發現順豐和騰訊的差距就差在本身沒有多交伴侶，進入到一個圈層中。“為什么十年時間，不同如此之大?這就是一念之差。這十年，我一直在打造順豐本身的生態和產品，馬總不但在打造內部生態環境，還在打造外部生態環境，給更多合作伙伴以合作機會。這就像，每周末我都在山中獨自騎自行車，而馬老師每到周末，就會喊上一幫人跟他一起爬山。久而久之，一念之差，成為兩千億與兩萬億之間的不同。

王衛認為，當老板的不能故步自封，這樣的話，很容易被邊沿化。王衛提議，每個企業應該設立一個X部門，專門負責對接其他企業的X部門，同時所有大灣區企業共同成立一個X部門。“這個X部門的功能就是，促進企業之間互聯互通，大家把各自的優勢結合起來，進行一些頭腦風暴，最終創造出更多優秀的產品。

格局決定一切 遲忠波：可以說馬化騰把王衛帶入到了一個新的圈層。這個圈層其實是一個生態系統，這個生態系統可以讓這里的企業發展更快。

其實，馬化騰以前也很低調，最不肯意接受媒體的采訪。但是，后來他意識到，一個偉大的企業必需要有三個有名：企業的產品有名、企業有名、企業的當家人有名。所以，馬化騰硬著頭皮開始高調表態，和很多媒體人成為非常好的伴侶，這從別的一個維度成就了馬化騰和騰訊。

對站隊進入騰訊系的伴侶，馬化騰照顧有加，他甚至喊出本身只留半條命，另半條命交給合作伙伴。

基于此，馬化騰把本身成長的經驗毫無保存給了王衛。這第一課，就是通過媒體讓企業的創始人有名，形成人格魅力。馬化騰對王衛說：“以后別半推半就了，多出來來見見媒體。”

隨后，王衛回應：因為要見媒體，我昨晚都沒睡，一直到練習到剛才發言。

格局決定一切 遲忠波：很難想象一個企業家沒有幾個媒體好伴侶會怎樣長久存不才去。共產黨憑借槍桿子和筆桿子兩桿槍打敗了國民黨。善于利用媒體的力量，才能獲得更多輿論的支持和用戶的支持。有些企業家感慨在企業危機的時候，為什么沒有媒體來說句公道話，這其實怨不得媒體，你故作神秘，大家都不了解你，怎么客不雅觀呢!

因此看來，王衛也不是刻意低調，只是他不知道和媒體如何打交道，久而久之，，就越來越不會，而這后來就被曲解為低調了。

說服一個人關鍵看誰出手，和能否改變被說服人的認知格局。馬化騰說服了王衛，下一個任正非會被誰說服呢?值得期待。

2 為什么身份越高的人越注重圈層的營造

前不久一名創業者問我，為什么越是身份高的人好像相互都認識?我說，因為金字塔越往上人越少，就那么幾個人，相互之間很難不認識。而要想在塔尖附近不被其他競爭對手擠出來，最好的措施就是聯合更多的利益共同體。

這個利益共同體一旦形成，那些冒頭的新勢力企業一出現，如果沒有站隊就會被孤立甚至絞殺。當然，除非這個新勢力足夠強大，形成本身的圈層。這也是為什么那么多企業家愿意花費幾十萬去上一個什么總裁班和EMBA的原因。

馬化騰為騰訊制定出“連接一切”的戰略，讓其圈層不停壯大，順豐王衛的”歸順”可謂近些年苦心經營的結果。

而互聯網另一位大佬馬云也一直沒有閑著，湖畔大學就是他應為之策，這個圈層也正在網羅中國企業的精英。