6 月 9 日，值科大訊飛成立十八周年之際，科大訊飛董事長劉慶峰在訊飛十八歲“成人禮”上，頒發題為“初心不改，共創未來”主題演講。與大家分享了訊飛十八年的成長之路，也一同展望了人工智能時代的科大訊飛。未來，全體訊飛人將共同成長、共創愿景、共擔使命!

劉慶峰董事長在 18 周年司慶上講話

回顧：訊飛 18 年成長之路

從初創的草臺班子，走到今天“ 18 歲成人禮”，有個非常重要的問題要我們共同來思考：訊飛 18 年，我們實現了語音產業強國的夢想，我們開始走到人工智能產業領導者的康莊大道上，走到新的舞臺之中，我們還需要什么?

創立初期的科大訊飛

今天香君老師(訊飛賦作者，中國作家協會會員、詩人、先秦兩漢文學博士)為我們寫的訊飛賦，不但在藝術的高度帶我們重新回顧了科大訊飛創業的 18 年歷程，更給了我們新的詮釋和鼓舞。現在我們不光要有頂尖的人工智能技術，要有產品和市場，要走得更遠，還必需要有詩和遠方。所以從今天開始，對所有的訊飛人來說，要多一些情懷，多一些詩和遠方。

回顧 18 年，心中還是充滿了自豪、激動以及感恩之心。設想若是回到 18 年前我們成立科大訊飛的時候，今天訊飛的狀況是符合我們當時預期的嗎?

首先，雖然我們今天的產業規模距離當年的夢想還有很大空間，但是我們在很多領域所取得的全球頂尖的成果也是大大超出我們當時的想象。最欣慰的是今天，看到了那么多我最欣賞最信任、風雨同舟的伙伴們都在現場，我無比自豪。

2001 年年度計劃總結會

我們首先要感謝恩師們，特別是王仁華老師。我們能有今天這樣一個事業舞臺是因為幾代人的努力，是因為有那些大家們，從吳宗濟先生到王仁華老師，他們幾十年如一日的耕耘和努力，然后沒有任何私心的把整個舞臺交給我們年輕人，才有訊飛的成立和如今的發展。因此在訊飛 18 周歲的時候，首先要對恩師們體現衷心的感謝;也要對這么多年來對科大訊飛關心鼓勵支持我們的社會各界體現衷心的感謝。

今天 18 周年，我想來想去用什么演講標題問題來回顧過去展望未來，最后認為最重要的就是“初心不改”。在訊飛大廈一樓的電梯口，大家可以看到一句訊飛 1999 年就提出的標語：我們熱愛訊飛，不是因為訊飛完美，而是因為，完美的訊飛將由我們來創造。

我們熱愛訊飛，不是因為訊飛完美，而是因為，完美的訊飛將由我們來創造。

今天科大訊飛處于 18 歲新的人生起點、新的事業舞臺上，我們希望用機制、用更大的事業舞臺、用大家的激情共創科大訊飛的未來，也共創我們每位訊飛人的未來。今天我想分三個方面內容跟大家做分享。

第一，過去 18 年中最值得我們在未來繼續傳承的精神文化是哪些;

第二，在新的時代科大訊飛如何定位;

第三，在這個時代我們對訊飛人還有什么樣的要求。

1998 年，我跟慶升(科大訊飛消費者BG副總裁、訊飛淘云董事長)跑遍了科大周圍幾乎所有的小區，最后終于找到一間在西園新村三室一廳的房子。我們曾經把那里叫做“星星工作組”，因為每天都是看著星星升起再落下去，基本都是三四點鐘睡覺。后來我們在合肥聯大租了一個場地，此后辦公地點一步步變革化， 2000 年，我們開始入駐軟件園， 2004 年有了訊飛第一棟大樓，到今天我們站在這樣一個園區里，這里不但僅是科大訊飛本身的園區，還是中國的智能語音產業基地。現在我們的市場觸角、分支機構不但遍布全國，我們在全球也有業務布局：在硅谷有服務處，在日本有公司，訊飛的腳步、訊飛的技術產品將在全球有越來越多的影響力和話語權。

2014 年 6 月 9 日司慶園區雕塑揭牌儀式

企業的發展絕不是場地問題，核心還是要有內在的動力。所以我想這 18 年之路更關鍵的是，看看訊飛干了哪些事情。

1999 年我們剛創業的時候，外界很多人在問：訊飛 18 人的團隊，憑什么有機會成功? 2008 年，我們成了中國語音領域第一家上市公司。 2012 年，我們做成了業界公認的中文語音產業第一，成為中國語音產業聯盟的理事長。 2016 年，獲CCTV十佳上市公司稱號，牽頭發布《人工智能深圳宣言》。從被質疑能不能保留下來到成為上市公司、到產業盟主、到語音領域的行業翹楚，并成為人工智能領域的牽頭者，這個道路足以讓今天的訊飛人感到自豪和驕傲。這種自豪的動力，我認為，核心來源于創業初心不改。

2008 年深交所上市