保護員工，是最重要的第一步

　　早在春節前夕，病毒苗頭伊始，考慮到眾多員工返鄉回家的情況，微創安全控制小組就已高度重視。在推行防護政策之余，給員工發放了口罩等防護用品，完善了報備登記制度，時刻關注員工身體健康狀況。經與客戶的密切溝通，在第一時間妥善安排員工采用靈活居家坐席解決方案遠程辦公，避免交叉感染。

　　民生電商類聯絡中心，盡管早有預料工單、訂單會有增幅，但現實情況卻比預料更甚，呈倍數激增，連雙十一都遠不及這陣仗。伴隨龐大工作量增幅的還有用戶焦慮的情緒，畢竟疫情期間，涉及“民生”二字總是更容易扯動大眾的心弦。

　　微創聯絡中心采取緊急預案，“以用戶為本”，將原先22:00結束的服務時間延遲到凌晨5:00，通過不斷提高接通率、延長服務時間，更多且更好地滿足廣大終端用戶的咨詢和服務需求。即便面對巨大壓力，“用最高效的響應、最耐心的解答和最專業的業務知識去為每一位終端用戶提供服務”這一標準從未降低半分，收獲了不少用戶的點贊和好評。

　　疫情期間，除了工作量的激增，業務的變化也比往常多了許多，這對一線員工提出了更高要求。而特殊時期的靈活居家坐席，信息傳達問題是硬傷。微創聯絡中心采取和改良了新業務同步的培訓機制，高度保持信息同步，步調一致、調度有序，勁兒往一處使。

　　如何抗住龐大的工作壓力，并激發員工斗志？平日里扎實的員工培訓工作在此時顯示出厚積薄發的力量，員工們花式解壓、心態積極，工作節奏絲毫不受疫情干擾——工作群里銷售團隊業績不斷，客服團隊也保證著7*24小時的服務，職能部門的小伙伴們更是不分晝夜地支持業務做調整。

　　特殊時期，微創聯絡中心通過一系列高效措施，助力客戶穩守城池，危中尋“機”，積極應對龐大業務增長和復雜業務變化，給每一位終端用戶以優良體驗。