教育是一種投資，而投資必須精打細算，算得太久，久到離譜，都忘了你們曾經的約定：學車一定找你。
幾天前，你刷到他的朋友圈，才知道他剛選擇了另一家駕校，而你一直以為他暫無學車打算。更嚴重的是，你失去的不僅僅是這一個客戶，而是成千上萬的在比較和觀望中被你忽略的潛在客戶。這種錯失非常普遍，在所有教育培訓機構的營銷推廣中都可能遇到：
原先說不想學英語的，突然報了英語培訓班；
原先咨詢畫畫課程的客戶覺得費用太貴不報了，結果她報了別家的，費用也不便宜；
原先想要提升PS技能，學UI設計的說自己抽不出時間，現在突然就有空了，可是他選擇的不是你；
還有父母想要給孩子報學前教育/課外輔導/智力開發/留學輔導的，總是猶猶豫豫定不下來……
業績不好，別總讓銷售背鍋
如果你是一位企業老板，你肯定會說這都是銷售的錯，但這并不能完全怪他們：線索太多，意向不強烈的客戶，銷售根本顧不過來，他們整天打電話，不斷被拒絕，還要時不時遭受惡言辱罵，業績要求卻在不斷增加，弄得他們心力交瘁，企業人員流失率也居高不下。要怪就怪作為一企之主的老板，明明有機會去改善這種狀況，卻對這種機會視而不見，業績不好還要讓銷售背鍋。
人工智能為教育培訓行業帶來營銷新機會
也許你會辯解：我根本沒遇到這種機會。
你說謊！
人工智能、大數據的火熱，你不會沒看到；
智能電話機器人打來的電話，你不是沒接到過；
同行企業利用電話機器人來進行課程營銷/邀約的案例，你不是沒聽過；
你只是習慣性地不想改變而已。
人工智能和大數據技術對企業工作效率有極大的提升作用，這已是全社會的共識。具有遠見卓識的教育培訓行業企業老板，早已應用電話機器人去進行英語培訓、企業管理培訓、中小學生課外輔導、興趣班等課程的邀約，機器人篩選出來的意向客戶再由銷售員去重點跟進，專注轉化。這樣一來既能快速消化龐大的客戶線索，更能提升員工工作含金量與業務價值，提升企業工作效率，降低運營管理成本。另外，機器人篩選過的所有客戶線索都有記錄留存和標簽數據，便于企業分類處理和數據分析，對于未接通的可以再次呼叫，對于意向不明的可以進行多次溝通等，避免價值客戶流失。
寒假營銷高峰招人不如招機器人
年末將至，寒假來臨，教育培訓行業迎來需求小高峰：上學的要準備補課，參加工作的要提升技能，做管理的要為企業問診把脈，為2019年的新目標而儲蓄能量。面對大量的市場需求，原本就忙碌不堪的銷售們更是疲于應對。臨時招人？年底求職者太少，就算企業招到了人，需求高峰期過去之后，怎么辦呢？再裁人嗎？
而用電話機器人根本沒有這方面的煩惱，想用就用，想停就停。
如果你是一位教育培訓企業老板，
如果你深感人手不足，
如果你的銷售整天忙忙碌碌還不出業績，
如果你不想被時代淘汰，
不妨用小云AI電話機器人試試。
小云AI電話機器人由云之訊自主研發，運用人工智能與呼叫中心技術，模擬真人與客戶進行電話溝通，幫助企業高效完成客戶篩選、產品推介、信息咨詢等任務，從而提升企業呼叫中心工作效率，降低企業運營管理成本。
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