這幾天有一個(gè)朋友問我，他不想打工了想自己獨(dú)立去做網(wǎng)站，因?yàn)楝F(xiàn)在他自己靠網(wǎng)站的收入已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于他所得到的工資了，我沒有直接的告訴他是繼續(xù)工作還是回去自己獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是個(gè)很讓人幸福的詞語，但是并不是每個(gè)人都適合這個(gè)行業(yè)，特別是網(wǎng)站互聯(lián)網(wǎng)站長這一塊，因?yàn)橛刑嗟牟环€(wěn)定的因素在里面，那怕是你這個(gè)月賺了10萬，但是你卻無法保證你下一個(gè)月也能賺夠這個(gè)數(shù)字。也許這個(gè)也是很多業(yè)余站長的無奈吧，朝早晚五的去上班，一個(gè)月?lián)Q回來的只是自己一個(gè)月的日常開銷，業(yè)余做作網(wǎng)站時(shí)運(yùn)來了也行是你幾個(gè)月的工資，所以就有很多人有這樣的想法自己到底是繼續(xù)工作還是專職網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)呢做站呢!其實(shí)并不是每個(gè)站長都適合獨(dú)立去創(chuàng)業(yè)!至少以下十種站長是不適合創(chuàng)業(yè)的。

　　一：做垃圾站的站長。不管你一個(gè)月收入了多少，但是一旦你全身心的去投入到這些所謂的垃圾站時(shí)，成為你人生事業(yè)中的全部時(shí)，那是相當(dāng)危險(xiǎn)的，何謂垃圾站，我在這里就不說了，不大懂的去網(wǎng)上查查去。創(chuàng)業(yè)不單單是以錢的但以模式去衡量的。垃圾站就像空中漂浮的落葉，他把握不了自己的命運(yùn),只能任憑讓風(fēng)把他帶到任何一個(gè)角落。

　　二：沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的站長。這種站長去創(chuàng)業(yè)僅僅靠你這兩個(gè)月賺的那點(diǎn)廣告費(fèi)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，任何事情都有兩面性，就成就有敗。

　　三：缺少職業(yè)意識(shí)的站長。職業(yè)意識(shí)是人們對(duì)所從事職業(yè)的認(rèn)同感，它可以最大限度地激發(fā)人的活力和創(chuàng)造力，是敬業(yè)的前提。而對(duì)于站長來說就是如果單獨(dú)去創(chuàng)業(yè)，網(wǎng)站部再單單是你業(yè)余賺取外快的工具了，而是你整個(gè)生活中所追求的全部，而有些站長缺少這種職業(yè)意識(shí)，這與激烈競(jìng)爭的環(huán)境不相宜。

　　四：優(yōu)越感過強(qiáng)的站長。自恃才高，我行我素，難以與集體融合。創(chuàng)業(yè)不再是一個(gè)人，是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)的配合和協(xié)調(diào)。

　　五：患得患失卻又容易自滿自足的站長人。稍有收獲，欣喜若狂;稍受挫折，一蹶不振，情緒大起大落，極不平衡。互聯(lián)網(wǎng)本來就是個(gè)瞬間變化萬千的地方。

　　六：沒有清晰和長期盈利模式的站長，靠一時(shí)的幸運(yùn)和那幾個(gè)廣告費(fèi)無法支撐你這個(gè)"創(chuàng)業(yè)"這兩個(gè)字的門面。創(chuàng)業(yè)不但但是激情的問題，而是理智與激情并存的時(shí)刻。否則你折騰到最后還是會(huì)回到你當(dāng)初離開的起點(diǎn)!

　　七：片面和傲慢的站長。有的站長只注意別人的缺點(diǎn)，看不到別人的優(yōu)點(diǎn);有的人總喜歡貶低別人，抬高自己，總以為自己是最強(qiáng)者，人格方面存在很大的缺陷。不單單是你做個(gè)站長去創(chuàng)業(yè)，就算是做任何事情都不太適合。

　　八：在工作上只會(huì)說“是”的站長。這種站長缺乏獨(dú)立性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。做網(wǎng)站也只會(huì)跟在別人屁股后面走，若獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，也只能因循守舊，難以開展開拓性的項(xiàng)目，比如現(xiàn)在偶人的機(jī)會(huì)做了某個(gè)關(guān)鍵字，賺了點(diǎn)錢但是如果這個(gè)失去了，就很難再迅速的崛起，這種站長在獨(dú)立創(chuàng)業(yè)時(shí)對(duì)公司長遠(yuǎn)發(fā)展不利。

　　九：僵化死板的站長。做事缺少靈活性，思想不開闊，互聯(lián)網(wǎng)的步伐太快太快，任何事情都要根據(jù)時(shí)事隨時(shí)調(diào)整，對(duì)任何事都只憑經(jīng)驗(yàn)教條來處理不肯靈活應(yīng)對(duì)，習(xí)慣于將慣例當(dāng)成金科玉律的站長葉不適合獨(dú)立去創(chuàng)業(yè)，不適合去做老板。

　　當(dāng)然，以上九點(diǎn)并非絕對(duì)，也并非完全正確，只是做個(gè)參考請(qǐng)勿當(dāng)做評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)，世上萬物，絕非一成不變。就像某些社會(huì)學(xué)家所說的一樣性格是可以改造的，任何一個(gè)人完全可以在實(shí)踐中注意克服性格缺陷，戰(zhàn)勝性格弊端，改變性格類型，不斷豐富和完善自我。那么做為我們個(gè)人站長也完全可以這樣，如果您有以上的幾點(diǎn)但您已經(jīng)踏上創(chuàng)業(yè)之路，那么您則需學(xué)會(huì)重用人才，借助他人智慧來彌補(bǔ)個(gè)人不足，以避免失敗。(
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