富士通集團(tuán)(以下簡稱 富士通；總部：日本東京都港區(qū)；總裁：田中達(dá)也)和 transcosmos集團(tuán)(以下簡稱 transcosmos；總部：日本東京；總裁兼COO：奧田昌孝)對于富士通人力資源管理有限公司(Fujitsu Human Resource Professionals Limited，以下簡稱 富士通HRpro；總部：日本神奈川縣川崎市；總裁：平山健二)的部分股份轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成一致，并于2月1日完成了49%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓。
富士通HRpro 是富士通的獨(dú)資子公司，專業(yè)為富士通及其旗下子公司執(zhí)行薪資結(jié)算、雇傭管理等人力資源事務(wù)。通過這次的股份轉(zhuǎn)讓， transcosmos將參與管理富士通HRpro的運(yùn)營，并且作為專業(yè)的BPO(注1)服務(wù)商，transcosmos將把豐富的技術(shù)和經(jīng)驗融合到公司經(jīng)營中，使公司業(yè)務(wù)在質(zhì)量、成本和交付(QCD)指標(biāo)上得到更好的提升。
■富士通HR Professionals公司概要
(1) 公司名稱: 富士通人力資源管理有限公司(Fujitsu Human Resource Professionals Limited)
(2) 公司代表: 總裁 平山 健二
(3) 公司總部: 日本神奈川縣川崎市中原區(qū)上小田中4－1－1
(4) 成立時間: 2001年8月1日
(5) 資本金: 1，000萬日元
(6) 股權(quán)構(gòu)成: 富士通持股51％，transcosmos持股49％
(7) 雇員人數(shù): 89名 (截至2016年1月底)
※ 文中提及的公司名、產(chǎn)品和服務(wù)名稱均屬各自公司的注冊名和/或注冊商標(biāo)。
注1 BPO：業(yè)務(wù)流程外包(Business Process Outsourcing的縮寫)，屬于外包服務(wù)的一種，指企業(yè)把業(yè)務(wù)流程中的部分或全部委托給第三方服務(wù)供應(yīng)商。
■關(guān)于transcosmos集團(tuán)
transcosmos自1966年創(chuàng)業(yè)以來，致力于融合優(yōu)秀的“人”及最新的“技術(shù)”能力，通過提供高品質(zhì)和高價值的服務(wù)，助力企業(yè)客戶強(qiáng)化企業(yè)競爭力。目前，transcosmos致力于通過以亞洲為中心的全世界26個國家的156家分支機(jī)構(gòu)的卓越運(yùn)營，提供給企業(yè)客戶兩大類服務(wù)--削減成本的支持服務(wù)(包括客戶聯(lián)絡(luò)中心、人事／財務(wù)／辦公后臺、訂單處理／SCM、系統(tǒng)開發(fā)／運(yùn)營等支持服務(wù))，和擴(kuò)大營收的支持服務(wù)(包括大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)推廣、網(wǎng)站搭建／運(yùn)營、智能手機(jī)／社交媒體應(yīng)用、電話營銷等支持服務(wù))。此外，隨著世界范圍內(nèi)的電子商務(wù)市場的發(fā)展，transcosmos還提供全球一站式電子商務(wù)服務(wù)，幫助企業(yè)客戶把高品質(zhì)的商品和服務(wù)提供給全球36個國家的消費(fèi)者。transcosmos憑借在全球范圍內(nèi)提供高品質(zhì)的BPO服務(wù)，旨在成為企業(yè)客戶的“Global BPO Partner”。
