通常一個大型跨地域的企業，如跨國公司、全國性的企業，在呼叫中心布局上有兩種選擇：一是自建呼叫中心系統，另一是云呼叫中心系統。顧名思義，選擇自建式呼叫中心系統為建立一個大型呼叫中心系統，跨地域服務整個企業;選擇云呼叫中心系統，則將呼叫中心建立在互聯網上，通過多租戶的模式，讓企業像使用QQ那樣方便地使用呼叫中心。盡管目前企業的管理、信息系統的建設都趨向集中管理和建設的方式，但是云呼叫中心系統具有強大的生命力，企業既不用投資購買呼叫中心設備，也不用租用中繼線，只要每個月按照使用的坐席數，繳納坐席租用費用就可以快速開通使用呼叫中心; 云呼叫中心的提出，比傳統的集中式呼叫中心，具有許多優點： 1、所見即所得 選型成本極低 云呼叫中心在企業選型的時候，已經是可用系統。并且它還提供了強大的配置能力，與企業的業務流程進行匹配;這樣，企業在選型的時候，就可以通過開通試用帳號的方式，感受實際的系統，廠商更無法過度吹噓自己的優點，也無法掩蓋自己的缺點。企業試用的系統和今后使用的實際系統是一模一樣的，企業無須深入地了解呼叫中心的專有技術(如CTI、IVR等)，，就可以快速地決策，快速地開通。 2、消除了隱形成本 特別是維護成本和升級成本。在系統建設方面，云計算呼叫中心打破了傳統自建型呼叫中心的費用結構(建設費用+維護費用+升級費用)，企業只需要支付每個月的月租費，沒有維護費用，沒有升級費用。 3、坐席數量的按需增減 在傳統呼叫中心建設中，如何確定坐席數量是一個比較頭疼的事情。記得90年代末期在幫助電信運營商規劃呼叫中心的時候，總要根據固話用戶和手機用戶的規模進行話務建模，估算坐席規模，然后根據坐席規模決定投資規模和場地大小。對于中小規模呼叫中心，根據業務進行建模是一件是十分復雜的事情，往往很難科學地決定坐席數，只能根據經驗決定初始的坐席數。而對于租用型呼叫中心，坐席數量可以靈活增減的，精準的坐席數量就沒有那么重要了。這一點對于營銷型呼叫中心特別重要，這類呼叫中心往往是先上幾個坐席做一下嘗試，如果業務開展起來，就快速地增加坐席，如果業務出現下滑或者遇到季節性調整，也可以減少坐席數量。 4、分布式需求 在自建呼叫中心系統中，由于所有的業務處理都要集中到一個節點，而一個節點的處理能力始終是有限的，因此，將限制整個系統的業務提供能力。同樣規模的呼叫中心，如果坐席分布在全國各地，那系統建設的難度將成倍地增加。而云呼叫中心通過分布在全國各地IDC的通信節點，大大降低了系統建設的難度，無論坐席是集中的還是分布的，企業只要按坐席數量支付月租費，其得到的服務品質將會是一致的。