(一)目標制訂的原則
(1)不停留在空談。將目標寫下來，心理學叫自律，使目標清晰，且有時間表。
(2)可以修訂計劃，但不輕易改變計劃。成功的人可以修改方法，但是絕不輕易放棄目標。
(3)仔細分析，切合實際。要根據自己和社會發(fā)展的具體情況制訂計劃，并且要制訂短期、中期、長期的計劃。
只要開始，永遠不晚，只要進步，總有空間。
(二)一些具體的目標領域
(1)職業(yè)成就目標。
(2)人際關系目標
(3)家庭與生活目標。
(4)經濟發(fā)展目標
(5)個人發(fā)展目標。
(6)身體健康目標。
職業(yè)規(guī)劃要與時俱進，選擇職業(yè)與社會發(fā)展趨向緊密相連，目標盡可能遠大要有高尚的人生觀，有修身、齊家、治國、平天下的遠大理想。但規(guī)劃不是越大越好，除職業(yè)(事業(yè))目標外，還要有生活目標。要量力而為。目標分解成階段性的分目標逐漸去完成，能夠增強信心。
（三）職業(yè)發(fā)展目標的特征
1、短期目標的特征
目標切合實際
具備可操作性
有明確的時間表
對實現目標有把握
符合長期目標的預期
2、中期目標的特征
基本符合自己的價值觀
·目標有創(chuàng)新
·有較為明確的語言表述
有對實現目標的可行性評估
與長期目標一致
3、長期目標的特征
·建立較為科學的長期戰(zhàn)略
目標具有挑戰(zhàn)性
能用語言表述
有一定的時間預定
符合社會經濟、政治發(fā)展和個人發(fā)展需要
對現實充滿渴望
表 為職業(yè)發(fā)展目標規(guī)劃表
