婷婷综合国产,91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 ,九九九九九精品,国产综合av

主頁 > 知識庫 > 評估聯絡中心即服務(CCaaS)解決方案時的3個關鍵因素

評估聯絡中心即服務(CCaaS)解決方案時的3個關鍵因素

熱門標簽:微碼科技電銷機器人 河南智能電銷機器人加盟 寧津縣地圖標注app 電話機器人對電銷行業的影響 菏澤智能外呼系統平臺 小R電話機器人 許昌自動外呼系統怎么收費 百度地圖標注怎么調整 400電話申請的主要特點
  CTI論壇(ctiforum.com)(編譯/老秦): 雖然2020年可能會讓人感覺時間停滯不前,但在客戶服務市場,情況恰恰相反。為了滿足今天和未來不斷變化的客戶和員工的需求,聯絡中心面臨著更大的壓力。   要做到這一點,他們需要找到一個聯絡中心即服務(CCaaS)解決方案,該解決方案能夠提供無縫部署或測試新服務的靈活性。但這還不夠。你還必須每天考慮你的座席的表現、參與度和安全性。你需要通過個性化和與眾不同的客戶體驗來建立和培養客戶忠誠度和滿意度。
  評估CCaaS特征
  遷移到基于云的聯絡中心解決方案需要了解您的公司需要什么,然后將這些需求與能夠交付的解決方案相匹配。您還需要一個能經得起未來考驗的CCaaS解決方案,允許您隨著市場的發展而輕松地擴展或添加服務。
  根據最近的報告Forrester Wave:Contact-Center-As-Service(CCaaS)Providers,2020年第三季度,公司在評估CCaaS解決方案提供商時應考慮三個關鍵因素。
  1、全渠道。客戶希望在他們選擇的渠道與您的公司進行接觸,而這個時間對他們來說是最方便的。你需要在那里見他們。尋找一個一體化的云聯絡中心解決方案,讓座席通過語音、電子郵件、聊天和機器人程序與客戶無縫聯系。并且確保解決方案能夠在必要時擴展到新的渠道。擁有跨渠道的客戶旅程的完整視圖--上下文--意味著座席在與來自任何渠道的客戶互動時做好了準備。
  2、員工敬業度管理(WEM)工具。誠然,快樂、敬業的客戶服務代表培養了快樂和忠誠的客戶。使用CCAA中內置的一套勞動力參與管理和勞動力優化工具,可以讓您訪問更好的預測和質量保證所需的數據和見解。利用WEM工具,聯絡中心經理可以指派具有適當技能的合適員工從事該項工作。以這種方式優化調度可以提高覆蓋率和效率,從而使員工保持愉快和投入,并使客戶滿意。
  3、認知聯絡中心。在客戶體驗的圈子里有三個關鍵要素:保留--客戶與公司保持現有業務的可能性;充實--尋找擴大客戶關系的方法;以及忠誠度--客戶表示滿意并成為您業務推薦人的能力.forrester Research副總裁兼首席分析師Art Schoeller指出,人工智能(AI)是支撐這三個要素的關鍵要素。一個具有本地自動化和人工智能工具的解決方案,允許你將機器人程序與人工智能體相結合,這意味著你在個性化交互和體驗方面將更具預測性和規范性。這種個性化意味著座席可以用同理心和理解力來應對更復雜的客戶問題.schoeller補充道,CCaaS解決方案允許您通過開放的APIs或易于添加的兼容第三方應用程序定制服務,這是評估供應商時的重要因素。
  當每一秒都很重要時,Integral Care,這家位于德克薩斯州奧斯汀市的當地心理健康和智力發展殘疾管理局需要一個客戶體驗平臺來支持其24/7危機求助熱線和不斷增長的服務。該機構傳統的內部聯絡中心解決方案不可靠,維護成本高,且無法擴展。而且,由于綜合護理提供24小時危機求助熱線,這通常是需要即時情感支持的人的第一個聯系點,任何停工時間都是不可接受的。
  這是推動我們走向現代化的必要動力,Integral Care首席信息官蘇尼拉o列維(sunilalevi)表示。我們想要轉型;我們著眼于行業趨勢--什么能讓我們為未來的發展做好準備、向前看并做好準備?
  在審查了各種聯絡中心解決方案后,Integral Care選擇了Genesys CloudTM平臺。基于云的聯絡中心的冗余性很有吸引力,同時還可以增加聊天等功能。而Genesys云開放式APIs意味著對Integral Care IT員工來說減輕了負擔。該機構已將其現有的電子健康系統與Genesys Cloud進行了集成,并與Microsoft Teams進行了集成,以便于協作。
  自從將其基礎設施現代化為Genesys云平臺以來,Integral Care的放棄呼叫率降低了97%,并且沒有出現停機,盡管其他系統出現故障。行政協調會解決方案的迅速部署也使工程處能夠增加席位和擴大服務的能力。這一點在2020年尤為重要,當時與COVID-19相關的電話量增長了12%,奧斯汀特拉維斯縣的個人每月預約量從約7000人增加到10000人。
  為未來而構建的CCaaS解決方案適應客戶需求的不斷發展,客戶體驗差異化的壓力變得更加重要。在選擇合適的基于云的聯絡中心平臺時,您需要一個靈活的、一體式的解決方案,該解決方案將隨著您的業務增長而增長。
  聲明:版權所有 非合作媒體謝絕轉載
  作者:吉娜·克拉金(Gina Clarkin)
  原文網址:
  https://www.genesys.com/blog/post/3-critical-factors-when-evaluating-a-ccaas-solution

標簽:宣城 保定 珠海 鄂州 怒江 資陽 南昌 隴南

巨人網絡通訊聲明:本文標題《評估聯絡中心即服務(CCaaS)解決方案時的3個關鍵因素》,本文關鍵詞  評估,聯絡,中心,即,服務,;如發現本文內容存在版權問題,煩請提供相關信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內容系統采集于網絡,涉及言論、版權與本站無關。
  • 相關文章
  • 下面列出與本文章《評估聯絡中心即服務(CCaaS)解決方案時的3個關鍵因素》相關的同類信息!
  • 本頁收集關于評估聯絡中心即服務(CCaaS)解決方案時的3個關鍵因素的相關信息資訊供網民參考!
  • 推薦文章
    婷婷综合国产,91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 ,九九九九九精品,国产综合av
    亚洲天堂a在线| 国产一区二区免费视频| 国产精品久久免费看| 欧美一卡二卡三卡| 中文字幕中文字幕一区| 亚洲最新视频在线播放| 成人精品视频一区| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 性做久久久久久免费观看欧美| 国产1区2区3区精品美女| 欧美精品少妇一区二区三区| 中文字幕一区日韩精品欧美| 国产精品一卡二| 精品国产精品网麻豆系列| 国产一区在线观看视频| 精品少妇一区二区三区免费观看 | 国内精品国产三级国产a久久| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 欧美成人一区二区三区片免费| 午夜日韩在线观看| 欧美一区二区二区| 国产一区二区三区四区在线观看| 精品欧美乱码久久久久久 | 国产精品久久久久国产精品日日| 91在线丨porny丨国产| 伊人性伊人情综合网| 欧美艳星brazzers| 久久国产人妖系列| 亚洲色图一区二区| ww久久中文字幕| 欧美男生操女生| 91在线视频官网| 一区二区三区四区乱视频| 日韩一区二区三免费高清| 午夜精品久久久久久久99樱桃 | 日本最新不卡在线| 亚洲国产高清不卡| 26uuuu精品一区二区| 精品视频免费看| 欧美图片一区二区三区| 不卡的av在线| 看电视剧不卡顿的网站| 日韩美女视频19| 国产欧美1区2区3区| 精品国产一区二区三区忘忧草 | 欧美激情在线观看视频免费| 欧美日韩大陆一区二区| 色域天天综合网| 99国产精品久久| 国产综合色视频| 中日韩免费视频中文字幕| 日韩视频在线你懂得| 91福利小视频| 日本道免费精品一区二区三区| 久久se精品一区精品二区| 亚洲国产精品影院| 亚洲综合视频网| 亚洲综合色成人| 亚洲午夜一区二区三区| 亚洲第一主播视频| 国内国产精品久久| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 日本道精品一区二区三区| 欧美三级中文字幕在线观看| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 91精品国产品国语在线不卡| 亚洲精品一区二区三区影院| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 亚洲五码中文字幕| 国产馆精品极品| 日韩免费高清电影| 亚洲线精品一区二区三区| 国产成人精品亚洲777人妖| 欧美亚洲综合久久| 国产精品乱码人人做人人爱| 日本不卡1234视频| av成人免费在线| 日韩欧美一区中文| 天堂影院一区二区| av亚洲精华国产精华精华| 精品国产乱子伦一区| 日韩黄色免费电影| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 夫妻av一区二区| 东方aⅴ免费观看久久av| 欧美狂野另类xxxxoooo| 午夜精品久久久久久久久| 欧美日韩国产免费| 久久99精品久久久久久动态图| 91精品国产乱码| 久久精品二区亚洲w码| 久久久久久毛片| 不卡欧美aaaaa| 久久精品人人做人人爽人人| 国产精一区二区三区| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 亚洲人成精品久久久久| 欧美图区在线视频| 日本欧美一区二区| 亚洲精品第一国产综合野| 久久久精品tv| 国产精品一区在线| 91精品在线观看入口| 午夜电影久久久| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 日韩一区二区三区观看| 国内精品国产成人国产三级粉色| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 精品一区二区三区的国产在线播放| 欧美一区二区视频网站| 国产91在线观看丝袜| 久久成人精品无人区| 夜夜操天天操亚洲| 久久久精品tv| 欧美大片一区二区三区| 欧美老女人在线| 99精品久久99久久久久| 久久疯狂做爰流白浆xx| 亚洲美腿欧美偷拍| 国产精品久久久久精k8| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 国产成人综合在线观看| 久久99精品久久久久久动态图| 亚洲国产视频一区二区| 国产精品毛片久久久久久| 久久毛片高清国产| 91亚洲午夜精品久久久久久| 国产福利一区二区三区视频| 亚洲最大成人网4388xx| 日韩毛片一二三区| 亚洲男人天堂av网| 亚洲高清免费一级二级三级| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产精品三级av| 一区二区激情小说| 另类小说视频一区二区| 国模无码大尺度一区二区三区| 精品一区二区在线观看| 国产福利一区二区| 本田岬高潮一区二区三区| 北条麻妃一区二区三区| 在线欧美日韩国产| 久久精品一区二区三区不卡| 中文字幕一区二区三区乱码在线 | 成人精品一区二区三区四区| 国产综合久久久久久鬼色| 国产米奇在线777精品观看| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 欧美日韩亚洲另类| 精品乱人伦一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲精品一区二区三区99| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产亚洲综合在线| 理论片日本一区| 欧美精品在线一区二区三区| 国产精品久久久久婷婷二区次| 国产在线不卡一区| 久久香蕉国产线看观看99| 久99久精品视频免费观看| 国产欧美一区二区在线| 毛片一区二区三区| 欧美一二三区在线观看| 亚洲成人免费在线| 一区二区三区不卡视频| 色偷偷一区二区三区| 国产精品日产欧美久久久久| 国产精品99久久久久| 国产精品福利av| 国产精品1区二区.| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 国产高清在线精品| 亚洲伦在线观看| 在线区一区二视频| 国产成人精品免费网站| 亚洲美女在线国产| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美国产成人在线| 国v精品久久久网| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 在线一区二区观看| 久久国产精品露脸对白| 国产精品高潮呻吟| 91精品欧美综合在线观看最新| 日本不卡在线视频| 国产精品女同互慰在线看| 9191成人精品久久| 亚洲黄色尤物视频| 中文字幕电影一区| 国产亚洲综合色| 欧美丰满嫩嫩电影| 成人午夜精品一区二区三区| 黄页视频在线91| 亚洲三级在线播放| 欧美亚洲精品一区| 亚洲天堂网中文字| 成人性生交大合| 欧美网站大全在线观看|