從2015年開(kāi)始，我市將試點(diǎn)政府向社會(huì)購(gòu)買培訓(xùn)成果”，用市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的方式提高緊缺高技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金的使用效率。

據(jù)了解，我市每年針對(duì)技能人才培訓(xùn)的財(cái)政補(bǔ)貼高達(dá)400萬(wàn)元，但卻遭遇政府主動(dòng)牽頭，企業(yè)、個(gè)人不太情愿的尷尬局面，費(fèi)用難以補(bǔ)貼出去，一些緊缺高技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。為改變這種情況，我市將試點(diǎn)政府向社會(huì)購(gòu)買培訓(xùn)成果”的方式，政府公布一年需要進(jìn)行多少人次的技能培訓(xùn)及培訓(xùn)要求，有資質(zhì)的技校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)都可以參加公開(kāi)招標(biāo)。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為配合政府向社會(huì)購(gòu)買培訓(xùn)成果”的實(shí)施，我市將開(kāi)展急需緊缺人才調(diào)查摸底工作。