本報訊 （胡運生 記者 廖曉生）從2015年開始，我市將試點政府向社會購買培訓(xùn)成果”，用市場競爭的方式提高緊缺高技能人才培養(yǎng)專項資金的使用效率。

　　據(jù)了解，我市每年針對技能人才培訓(xùn)的財政補貼高達400萬元，但卻遭遇政府主動牽頭，企業(yè)、個人不太情愿的尷尬局面，費用難以補貼出去，一些緊缺高技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)無法實現(xiàn)。為改變這種情況，我市將試點政府向社會購買培訓(xùn)成果”的方式，政府公布一年需要進行多少人次的技能培訓(xùn)及培訓(xùn)要求，有資質(zhì)的技校、培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)都可以參加公開招標(biāo)。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為配合政府向社會購買培訓(xùn)成果”的實施，我市將開展急需緊缺人才調(diào)查摸底工作。