近幾年來，全球移動游戲產業發展迅猛，手機游戲外包這一細分產業也逐漸嶄露頭角。盡管在只有短短三年，但是已經成為國內最大的游戲外包來源，隨著移動游戲公司近幾年的迅速發展，其用戶已經囊括世界60%游戲公司中。游戲兵工廠外包界今天為做外包的公司分享下如何做領先的移動游戲外包服務商三大秘訣”。

服務質量要精益求精

以移動游戲外包為主營業務的公司，美術工作量極大，而且復雜度也非常高。隨著手機游戲的建模和貼圖精度的提高，對從業人員的美術基礎也提出了更高的要求。因為手機游戲要表現的內容極其豐富，層次感強，對細節的重視度很高，所以美術人員的分工也非常細、要求高。在制作的美術場景時，要體現當時的那種寫實的場景，需要制作高精度的畫面。

有效的人才培養機制

人員的大規模擴招，也需要相應的人才培養機制跟進。有幾種培訓方式。如與游戲培訓機構合作，進行定向委培；定期的帶薪培訓；以及純美術方面的針對性培訓等。嘗試以定向班的形式，定向班的學員一般是美術、設計相關專業的學生或畢業生，尤其是有國畫，版畫，油畫，雕塑等專業背景的人。

風險投資成為‘戰略武器’

獲得投資商的青睞。投資對我們的支持力度非常大。與他們的合作，已成為‘戰略武器’。因為投資在外包領域已經有成功的案例，可以與我們分享經驗，并幫助我們擴展全球業務。”風險投資的支持，可以說是發展道路上的一大助力。寶貴的經驗與指導，是許多公司迅速成長的重要推動力。游戲外包公司需要克服的困難。在如何解決跨文化差異以及團隊間的溝通等方面帶來的問題時，游戲外包需要與國外的廠商合作，而國內的團隊與國外同行在文化方面有一定的差異，除如語言、為人處世的風格等等，所以VC在選擇項目時，不僅要看到市場是否發展到一定規模，而且還對國內團隊與外國合作伙伴之間的溝通能力有較高的要求。不同國家的文化背景是有差異的。如果要在游戲外包行業中站穩腳跟，必須正視這一現實狀況，只有溝通無障礙，才能提高外包效率。”的確，風險投資的真知灼見”與經驗分享，對推動外包商的發展以及戰略的把控上，起到了非常重要的作用。