10月20日上午，在南通崇川科技園數(shù)字大廈舉行了服務(wù)外包企業(yè)的首場招聘會。雖然95家企業(yè)拿出了2500個(gè)崗位，但行業(yè)的高門檻和相對有限的薪酬條件，讓許多企業(yè)高不成、低不就”，難以吸引到合適的高端人才。

前來應(yīng)聘的職大應(yīng)屆畢業(yè)生徐正海學(xué)的是數(shù)控，跟銷售根本不搭邊，雖然專業(yè)不對口，但他出色的溝通能力讓用人單位很滿意。

徐正海應(yīng)聘的磐石電子商務(wù)主要為客戶提供網(wǎng)絡(luò)營銷服務(wù)，幫助企業(yè)在百度、GOOGLE中推廣，公司目前正招聘商務(wù)代表，貼出的職位條件中，底薪3000+獎金、補(bǔ)貼，再加上自己開發(fā)客戶的銷售提成，完成任務(wù)的情況下月薪能過萬。但資質(zhì)方面，除了有學(xué)歷要求外，還要具備較強(qiáng)的英文讀寫和開發(fā)銷售能力。

今天的招聘涵蓋計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)、動漫設(shè)計(jì)、客服管理、家紡設(shè)計(jì)等領(lǐng)域，雖然崗位需求較大，但應(yīng)聘現(xiàn)場卻比較冷清，企業(yè)負(fù)責(zé)人表示一方面服務(wù)外包行業(yè)的門檻高，都要求大專以上學(xué)歷和一定的英文水平，同時(shí)我市相關(guān)企業(yè)規(guī)模層次不齊，對高端人才缺乏吸引力。

截止目前，全市共有服務(wù)外包企業(yè)641家，其中今年新增125家，從業(yè)人員中擁有大專以上學(xué)歷的占93.3%。南通正致力于打造長三角北翼服務(wù)外包首位城市，但高端人才缺口成為大多數(shù)服務(wù)外包企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

眼下，正迎來2013屆高校畢業(yè)生招聘的黃金期，為了幫助我市服務(wù)外包企業(yè)在人才招聘中搶占先機(jī)，市商務(wù)局將在接下來的一個(gè)月里，赴南京、鹽城、淮安等地舉辦多場招聘會，為企業(yè)吸納人才減少成本、搭建平臺。