5月29日消息，海輝軟件與國際外包專業協會IAPO（International Association of Outsourcing Professionals）簽署戰略合作協議，海輝正式成為IAOP在中國提供外包專業人才認證（簡稱COP”)培訓的唯一授權機構。會后，海輝軟件董事長孫振耀接受了賽迪網采訪時表達了自己對科技外包行業人才培養等的一些看法。

中高端人才匱乏 科技外包重在人才培養

孫振耀認為，目前在中國最重要的是人才體系標準的建立。據教育部報道我國每年有680萬大學生畢業，但這樣一個數量龐大的群體經過層層競爭選拔之后最終成為科技外包產業服務中的中高端人才的還是極少數，可見在中國人才培養的重中之重是中高端人才，因此國內很多職業培訓應運而生。此次海輝與IAOP戰略合作在中國進行外包專業人才認證使中國外包人才專業技能鑒定與國際標準接軌。

人才培養重在提高人的價值

談及企業對人才的培養問題，孫振耀表示，隨著薪資水平的不斷上漲，企業經營成本也會隨之逐年上升。企業如何有效部署現有的資源，提高企業生產力對管理者形成很大挑戰。孫振耀認為，企業重點不應該是在人的成本控制上而在于人的價值產生方面。因為控制人的成本會達到極限，但是提高人的價值沒有天花板。中國本土的科技服務外包市場正在與全球接軌，中國企業在尋找人力資源最優配置方面關鍵還在于人才培養的速度和效果。這需要整個行業企業來共同努力推進整個行業中高端復合型人才的培養，以推進中國外包行業的整體進步和發展。