哎，來晚了，學生被訂光了。 ”來到蘇州工業園區服務外包職業學院的時候，恰巧看到了一家軟件公司的招聘負責人陳先生正垂頭喪氣地從學院就業處的辦公室走出來，一臉無奈。原來，早在6月份，這里的學生就已經被用人單位和企業搶”光光了。臨走的時候，陳先生還連連嘆氣地說道：要是早一點來就好了。 ”

　　學生在老師指導下進行電腦操作

100%簽訂就業協議，蘇州地區就業123人，其中20%進入知名企業工作——這是截止到今年6月份，學院首屆178名畢業生交出的就業成績單”。 100%的就業率讓人直呼神奇”，可這在院長楊冬看來，卻是在意料之中的事。他笑著曬起了學院的2+3=0”的教學公式，通過2+3的公共課程、專業課程，再加上校內實訓和企業定向實習，就能讓專業技能過硬的畢業生就業零距離”。

未畢業先就業
有技術就能成為搶手貨”

7月，當大學生們還忙碌奔波于各大人才市場尋找工作時，就讀服務外包學院信息技術專業的張敏明已經順利拿下了知名軟件公司——益進信息服務（蘇州）有限公司的就業合同，月薪3000元。別看他小小年紀，干起活來可是老練”得很，全然看不出是公司的新人。
按照公司的規定，一般在招人時會要求應聘者具備3-5年的工作經驗，可張敏明卻是個例外。事實上，他去年12月份就已經接到了公司的Offer，在實習期，就已經跟著前輩們完成了3個重大項目的研發。用公司前輩的話來形容：簡直就是個天才”。不過，小張倒顯得有些不以為然，在他的周圍這樣的人實在太多太多。他告訴記者，他的這些技術在學校就已經操作熟練，所以正式工作了并沒有覺得不適應，上手很容易。
除了信息技術以外，針對蘇州地區服務外包領域規模最大、發展最快、前景最為看好、人才需求最為緊缺的ITO、BPO和數字媒體外包三大重點業務領域，學院還開辦了軟件技術、計算機網絡技術、嵌入式技術與應用、軟件測試技術等多個專業。有了學院專業鏈與地區產業鏈之間的高度鉚合，學生就業自然就不成問題，許多優秀畢業生還出現了多家企業爭搶的情況。

3年捶打磨練
畢業后成為終身受用的禮物

來自宿遷的蔡然，如今已經在蘇州找到了一份穩定的職業，算起來她的工作和自己的專業毫無聯系，學習金融的她如今在號碼百事通”負責營銷跟策劃。就在旁人都以為這個小丫頭剛工作時候手忙腳亂，可她卻干得得心應手。
都要歸功于在學校3年的磨練，在學校的時候還感覺不到什么，可一旦走出校門，才發現這些都是學校給予我們的禮物，終身受用。”陶醉在回憶中的她，笑起來尤為燦爛。交談時，小蔡總是謙虛說自己沒有特別擅長的東西，作為學校上個學生會主席團的常務秘書長，每當學校舉辦各種活動，小到拖地、倒垃圾，大到活動的統籌跟策劃，全由學生們一手包辦，能力也在這期間鍛煉出來。而小蔡這樣的沒特長”也成為了企業最看重的，無論做什么都能露上一手，由此也使得小蔡在企業中獲得了全能王”的封號。
除了各種各樣的活動以外，在學院里，還有很多可以鍛煉”的場所，比如光影工作室”、瑪雅人工作室”等，就連暑假都會對學生開放，小蔡平時最愛做的就是泡”在這里。學的是金融，還會一點計算機技術和動漫制作，英語水平也很高超，這樣的全能王”到哪里都受歡迎。

零公里”就業
踏進校門第一步便能預見未來

對剛跨出校門的大學生來說，在學”與用”之間往往存在能力上的鴻溝，這既阻礙了個人就業，也影響企業發展。不過，這樣的狀況在服務外包學院卻從沒有出現過。
該校首屆畢業生178名100%簽訂就業協議。其中，在蘇州地區就業123人，占總人數的69.1%。據該校招生就業指導中心負責人介紹，首屆學生中有近20%進入知名企業工作，如新電信息技術（蘇州）有限公司、益進信息服務（蘇州）有限公司、方正國際（蘇州）有限公司、中科院蘇州納米技術與納米仿生研究院、中國南車集團等企業，部分畢業生的起薪標準達到3000元/月。
楊冬笑著說，他們的學生屬于兩高兩好”人群，即就業數量高，就業質量好，起薪標準高，就業地區好。這可都歸功于該校 專業設置新，學科分布優，企業資源多，學生素質高”的優勢。目前學院致力于零公里就業”，培養出來的學生，到了企業可以直接上崗，無須再接受培訓。為了實現這一目標，學院與40多家國內外知名服務外包企業、行業機構開展校企合作，合作內容包括專業共建、實訓室共建、聯合項目開發、企業定向班、獎學金等模式。
盡管還沒有到學生填報志愿的時間，可校園里已經來了不少咨詢的人，他們說，就是沖著這里的優秀條件而來的，有了這些做保障，從踏進校門起，就不用擔心今后就業的問題，從今年畢業的學生身上，就能預見自己的未來。