一群群衣著考究的年輕白領，拎著公文包，行色匆匆地穿過馬路，潮水般匯入各個高檔寫字樓……這就是每個工作日的早8時左右，大連數碼廣場一帶呈現給人們的畫面。數百家服務外包企業就在這樣的周而復始中開始新一天的運營。

　　“我們軟件園一期20多幢樓，現在大概已經有3萬名軟件工程師等技術人才在這里工作。”大連軟件園股份有限公司投資發展部副部長王曉舟介紹說，10年時間里，憑著“官助民辦”這一在國內園區經營管理中富有開創意義的模式，大連軟件園以優惠的政策、充足的人才、活躍的市場吸引了大批企業入駐，在服務外包領域形成完整產業鏈條的同時，也奇跡般地成長為全球知名的“軟件新領軍城市”。

　　對于企業來說，入駐大連軟件園享受政府層面的政策倒是其次，軟件園這個集中的專業化、國際化的服務外包產業平臺為他們提供了更多的資源和環境則是重要因素。近日，哈爾濱樂辰科技有限責任公司選擇在大連注冊分公司，目的正是想借助于這樣一個平臺來拓展對日服務外包業務。

　　不光是企業，形成產業優勢的大連軟件園對高端人才也具有極高的吸引力。哈爾濱人鄧堯之前在日本NEC公司工作了7年，當他選擇回國時，獵頭公司提供出緯創軟件有限公司駐香港、北京、上海等城市的分公司供其選擇，但最終鄧堯選擇了在大連分公司擔任副總經理，在他看來，“對于開展業務來說，還是大連比較好。”

　　當然，吸引企業、人才聚集的原因不只是軟件園產業本身的成功，其配套設施的便捷也功不可沒。“大約平均每5幢寫字樓旁就會有兩座食堂，我們把園區內員工的就餐路程控制在5分鐘。”軟件園相關負責人這樣告訴記者，每座高檔寫字樓周邊如咖啡館、小超市、健身房等的配套設施都很完善，而政府相應辦事機構也相繼設立派駐機構，整個軟件園更像一個集工作、生活、商務為一體的國際化軟件社區。王曉舟介紹說，目前軟件園二期在新建的寫字樓旁，還就地蓋上住宅樓，使員工步行即可上班。

　　大連軟件園股份公司的數據顯示：到2008年底，入園企業數量450家，外資企業所占比例為43%，其中包括IBM、惠普、埃森哲、松下、諾基亞、索尼等30余家世界500強企業。

　　“其實我們現在根本就不用宣傳，很多企業都會主動找上門來入駐。”大連軟件園副總趙作文說，軟件園形成集聚效應后，入駐中外企業、來參觀學習或邀請公司投資的外地政府相關部門等紛至沓來。事實上，記者在大連采訪的經歷，也印證了趙作文的話—————軟件園公司高層根本就抽不出時間來接待，接待來客成了王曉舟和他同事的工作內容。王曉舟告訴記者：“有時每天要有好幾撥。”記者在軟件園參觀的一個上午，就碰上了兩撥來參觀洽談的。