培訓模塊 | 模塊目的 |
模塊一:深入理解知識管理 1、1 為什么呼叫中心需要知識管理 | 理解知識管理對于組織和個人的價值,并知曉知識管理的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。 |
模塊二:呼叫中心知識管理 2、1 呼叫中心知識管理實施框架 | 了解國內(nèi)外呼叫中心知識管理及知識庫建設運營的框架、趨勢與實施路徑,明確所屬機構的知識管理目標。 |
模塊三:呼叫中心知識庫建設的5個步驟 3、1 步驟1:界定核心知識:并非所有的知識都需要管理 | 闡述呼叫中心知識庫建設的步驟和原則,通過現(xiàn)場練習和案例分析使學員掌握知識生產(chǎn)(撰寫、編輯、評價)的方法和工具、從源頭考慮知識庫的可用性與可發(fā)現(xiàn)性。能夠哦解決知識庫建設與運營中的常見問題。 |
模塊四:呼叫中心知識管理常用的方法與工具 4、1 知識管理實施常用方法
案例分析:某呼叫中心最佳實踐和標桿學習案例 4、2 知識管理實施常用工具(IT角度)
| 使學員理解知識管理中涉及到的常用方法和工具,并能夠?qū)⑦@些方法和工具投入到自己的工作實踐中。 |
模塊五:呼叫中心管理人員的個人知識管理 5、1 為什么需要個人知識管理 5、2 個人知識管理實施全過程(包括理念、方法和工具)
| 通過個人知識管理的學習,使呼叫中心管理人員提升獲取、保存、傳遞、利用、創(chuàng)新知識的水平和能力。通過練習,使學員掌握個人知識管理的理念、方法和工具,并能運用到實際工作中。 |
模塊六:專家點評呼叫中心知識管理問題 在參加培訓前由學員提交企業(yè)所存在的主要問題,專家現(xiàn)場進行點評 現(xiàn)場互動,頭腦風暴 | 答疑解惑,測試學員掌握情況,并通過講評強調(diào)重要內(nèi)容,對講述內(nèi)容進行總結。 |
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巨人網(wǎng)絡通訊聲明:本文標題《呼叫中心(Call Center)知識庫管理培訓課程》,本文關鍵詞 呼叫中心,Call,Center,知識庫,;如發(fā)現(xiàn)本文內(nèi)容存在版權問題,煩請?zhí)峁┫嚓P信息告之我們,我們將及時溝通與處理。本站內(nèi)容系統(tǒng)采集于網(wǎng)絡,涉及言論、版權與本站無關。