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企業騰飛的利器———國家標準《企業知識產權管理規范》

企業家都知道，管理好一個企業是很難的，要想讓企業生機勃勃、被世人尊敬、員工滿意、并成就個人更是難上加難了。有沒有什么好辦法呢？考察成功的著名企業，如華為、海爾、中興通訊等，無一不是依靠創新騰飛，其巨大成就離不開知識產權。在長期艱苦的探索中，他們總結出一套很好的辦法，并建立了完整的行之有效的知識產權管理體系，這是企業騰飛的利器。

現在好了，為幫助企業全面落實國家知識產權戰略精神，國家出面在總結許多成功企業經驗的基礎上，推出了《企業知識產權管理規范》（GB/T29490—2013）（以下簡稱《規范》），這是由國家知識產權局起草、由國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會批準頒布的一項國家標準。該標準旨在幫助企業建立科學的、標準化的知識產權管理制度，形成貫穿生產經營各環節的知識產權管理體系。這是我國首部企業知識產權管理國家標準，于2013年3月1日起實施。《規范》要求企業必須建立科學、系統、規范的知識產權管理體系，以便企業積極應對知識產權競爭態勢，有效提高知識產權對企業經營發展的貢獻水平。

《規范》主旨是提升企業知識產權創造、保護、管理和運用能力，有九個章節，主要包括企業知識產權管理規范的范圍、規范性引用文件、術語和定義、企業知識產權管理體系、管理職責、資源管理等內容。

標準是行業發展的規矩和準則，具有一定強制性或指導性功能，《規范》對企業的知識產權工作提出了標準化的要求，國家對企業的執行情況特別是國企將進行嚴格考核。《規范》的實施對提高企業核心競爭力、促其健康持續發展將大有裨益。

2013年，國家知識產權局開始《規范》的推廣貫標工作，著力培育國家級知識產權示范及優勢企業。風起云涌，全國27個省市開展了貫標試點工作，當年有1800家企業、200余家服務機構參與，確定了127家企業為第一批國家級知識產權示范企業、771家企業為第一批國家級知識產權優勢企業。

為了貫標，各地積極開展培訓，培訓的主要內容包括企業知識產權管理規范內容解讀、企業知識產權管理規范文件編寫，還有專利分析報告的撰寫、專利價值在日常運營當中的評估與應用等。

知識產權貫標的流程，大約需要五個階段：一是落實組織機構，二是學習調查診斷，三是文件編寫與試運行，四是自我評價，五是貫標驗收。

企業知識產權管理體系作為企業管理體系的一部分，建立過程和方法與其他管理體系一致，分為策劃、實施、檢查和改進四個環節。通過持續實施并改進的知識產權管理體系，提高企業核心競爭力，防范知識產權風險，體現在：

1.促進技術創新，保護創新成果。

2.提高產品價值，強化服務質量。

3.改進競爭模式，提升企業品牌。

關于《規范》具體內容這里不再贅述，看原文就是，我強調三個重點。

一、三項原則

這是最高管理者領導企業進行知識產權管理的指導原則：

1.戰略導向。企業要在戰略層面統一部署經營發展、研究開發和知識產權管理，使企業的經營發展、研究開發和知識產權管理互相支撐、互相促進。

2.領導作用。領導者的支持和參與是系統實施知識產權管理的關鍵。對領導者、管理者的培訓和教育是取得知識產權管理成功的前提。

3.全員參與。知識產權涉及全體員工、各業務領域和各業務環節，需要全員參與，發揮企業的整體力量。

二、最高管理者的作用

1.企業的最高管理者是企業知識產權管理的第一責任人，應通過以下活動實現體系有效性的承諾：

（1）制定知識產權方針。

（2）確保知識產權目標的制訂。

（3）確保知識產權的有關職責、權限和有效溝通。

（4）確保資源的配備。

（5）組織管理評審。

2.最高管理者應在企業最高管理層中指定一名成員，使其具有以下方面的職責和權限：

（1）確保知識產權管理體系的建立、實施和保持。

（2）向最高管理者報告知識產權管理績效和改進需求。

（3）確保全體員工對知識產權方針和目標的認知。

（4）確保知識產權管理體系運行和改進需要的各項資源的落實。

（5）確保知識產權外部溝通的有效性。

三、建立完善知識產權管理機構

若想真正干事而不是搞形式主義糊弄上級自欺欺人，應該配備專業的專職或兼職工作人員，或委托專業的服務機構代為管理，使其具有以下方面的職責和權限：

1.制訂企業知識產權發展規劃。

2.建立知識產權管理績效評價體系。

3.參與監督和考核其他相關管理機構。

4.負責企業知識產權的日常管理工作。

5.其他管理機構負責落實與本機構相關的知識產權工作。

2014年7月，國家知識產權局等八個國家機關（知識產權局、教育部、科技部、工業和信息化部、國資委、工商總局、版權局、中科院）印發了《關于深入實施國家知識產權戰略加強和改進知識產權管理的若干意見》，提出“將企業知識產權管理規范認證情況作為科技項目立項，以及高新技術企業、知識產權示范企業和優勢企業認定的重要參考條件”。企業貫徹國家標準《企業知識產權管理規范》，更有利于企業的競爭，同時也可以為企業創造更多的附加值。

中國夢的實現，需要許許多多強企夢的支撐。各位有抱負的企業工作者們，利器已經在手，敢問何時亮劍？

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