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創新,推動實體經濟高質量發展

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來源: 中國知識產權報/中國知識產權資訊網

  “依靠創新推動實體經濟高質量發展,培育壯大新動能。”今年政府工作報告指出,要提升科技創新能力,實施好關鍵核心技術攻關工程。作為“五大發展理念”之首,創新是當今中國社會的高頻詞,今年全國兩會上,創新同樣是代表委員建言獻策的焦點話題。

  加強核心技術攻關

  “打好關鍵核心技術攻堅戰?!苯衲暾ぷ鲌蟾鎸萍紕撔绿岢隽司唧w要求。

  國之重器一直是我國科技創新的重點領域?!昂诵募夹g買不來也換不來,只有大力提升自主創新能力,才能從根本上保障國家安全、國防安全?!比珖舜蟠怼⒅袊教炜乒ざ狐h委書記馬杰表示。

  “履行強軍首責,關鍵在于持續提升自主創新能力。”馬杰介紹,“十三五”期間,中國航天科工二院根據國家安全形勢和發展利益的新變化,持續深化空天防御體系研究,堅持體系化發展,打好關鍵核心技術攻堅戰,不斷完善科技創新體系,全面塑造發展新優勢,建成了多個國家重點實驗室,創新基礎能力不斷夯實。

  干細胞關鍵核心技術攻關一直是我國持續創新的關鍵領域。全國政協委員、廣東省賽萊拉干細胞研究院院長陳海佳表示:“我國應進一步加強干細胞關鍵核心技術攻關和知識產權布局。一方面聚焦干細胞產品制備、檢測、應用關鍵環節,針對無血清培養基、培養設備、凍存袋、檢測設備、檢測試劑等,加快干細胞產業鏈關鍵核心技術攻關,突破產業發展技術瓶頸;另一方面加強干細胞領域的知識產權創造、保護和運用;同時,推進干細胞行業標準、國家標準、國際標準的建設?!?br />
  在全國人大代表、致公黨中央委員邵志清看來,要促進科技創新,推動高質量發展和構建新發展格局,應發揮沿海地區的帶動作用,確立沿海高質量發展帶國家戰略。“在沿海地區科學布局沿海產業集群和創新體系,推動陸海經濟聯動發展,積極培育新興產業和優勢產業,形成一批產業聚集基地和若干世界級產業集群,打造區域協同創新體系,使其成為國家重要創新策源地和科技成果轉化地。”邵志清建議。

  企業是提升科技創新能力的重要一環。今年全國兩會,全國政協常委、全國工商聯副主席、正泰集團董事長南存輝十分關注提升企業技術創新能力方面的問題,他向本報記者分享了該集團的創新經驗:“我們和國內外高等院校合作,在全球不同地區設立研發機構,力爭從本土國際化到國際本土化,聘請外籍員工,開展本土銷售、本土研發、本土資本運作等本土化工作,根據市場需求導向,結合戰略目標,這樣才能助推企業高質量發展?!?br />
  加快科研人才培養

  加強科技創新,資金投入和人才培養是關鍵的兩個環節,如何從這兩方面發力,代表委員紛紛建言獻策。

  民盟中央建議,要加大力度引進、留住、培育優秀的科技人才,打造屬于企業自己的優秀科技創新人才隊伍。一方面,在培育科技研發人才上下功夫,尤其是要著重培養和引進掌握核心技術、擁有發明成果的突出拔尖人才,不斷用科技創新能力的提升來增強傳統產業的核心競爭力。另一方面,創造寬松優越的人才成長發展環境,給科技人才的成長營造良好的環境和平臺。對獲得國家、省、市政府科技進步獎的科技人才給予重獎,努力提高科技創新創業人才的獲得感和歸屬感;同時,加大科研經費投入力度,提升我國自主創新能力。

  “在構建新發展格局中,我國應推進多元化科技投入體系建設。”全國人大代表、南京信息工程大學大氣物理學院院長銀燕建議,對于研究機構而言,首先需要在教學方面搭建更多基于通識素養的教育平臺,從人才培養層面普及創新教育,為社會培育更多具備通識素養的專業技術人才,為科技創新多元投入提供人才基礎。在科研方面需要構建研究人員晉級通道的多元化制度,制定多樣化的考評辦法,實現科技創新路徑的殊途同歸。對于產業部門而言,則需要通過深度參與研究機構的教學科研,將市場一線、產業前沿需求與人才培養、科學研究有機融合,通過跨界融合,讓各類主體都能夠發揮創新作用,激發各類創新主體的內生動力。

  全國人大代表、航天海鷹(鎮江)特種材料有限公司裝配制造技術中心副主任王巍表示:“功以才成、業由才廣,提升科技創新能力的關鍵是強化科研創新工作人才隊伍建設,目前企業在創新發展過程中受體制機制約束,科研工作者薪酬待遇受限,導致高精尖人才招引難,留住人才更難?!?br />
  對此,王巍建議,相關部門應給予高科技企業體制機制改革更多政策支持,解決好人才發展體制機制上的瓶頸問題,下沉創新成果收益權,提高科研人員成果轉化收益分享比例;建立健全多元化的核心人才中長期激勵機制,運用薪酬+股權激勵等方式,有效留住核心骨干人員,并充分激發其創新創效潛能。


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