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區(qū)域知識產權戰(zhàn)略文化環(huán)境

知識產權文化是人類在知識產權及相關活動中產生的、影響知識產權事務的精神現象的總和,主要是指人們關于知識產權的認知、態(tài)度、信念、價值觀以及涉及知識產權的行為方式。知識產權文化首先是屬于制度文化的范疇,包括知識產權法律制度及規(guī)范、管理制度及組織機構、設施等方面;其次,由于制度的強制性以及各國法治水平的差異,同時加之各個社會個體價值觀的不同,催生了觀念形態(tài)的知識產權文化,主要包括知識產權學說、意識、習慣等。總而言之,知識產權文化,核心是“崇尚創(chuàng)新精神,尊重知識產權”,目標是在全社會形成有利于推動自主創(chuàng)新和擁有自主知識產權的環(huán)境氛圍,大力提高公眾運用知識產權制度的能力和水平,讓尊重和保護知識產權成為全社會的共同行動。

知識產權文化環(huán)境監(jiān)測主要參考指標有:①每萬人口專利申請受理量(件/萬人):當年專利申請受理量/上一年度年末常住人口數量,反映知識產權意識;②每萬人口商標申請量(件/萬人):當年商標申請量/上一年度年末常住人口數量,反映知識產權意識;③每萬人口著作權登記量(件/萬人):當年著作權登記量/上一年度年末常住人口數量,反映知識產權意識;④知識產權保護滿意度(%):知識產權保護滿意度調查中調查得出的當年知識產權保護滿意度,用以度量社會對知識產權保護成果的滿意程度;⑤區(qū)域知識產權網站建設及其訪問量:表征地區(qū)知識產權信息傳播和利用情況。

1)構建知識產權文化的意義

知識產權及知識產權制度的產生和發(fā)展,離不開一定的文化背景,我國知識產權制度建立時間不長,在一定程度上缺乏知識產權意識和觀念層面的文化積淀。同時,知識產權制度奉行利益激勵,與我國傳統(tǒng)的觀念和價值觀有很大差異。我國知識產權文化建設工作仍然具有長期性和艱巨性。構建知識產權文化建設對于我國科學技術的健康發(fā)展,對于我國經濟建設的持續(xù)繁榮,對于我國綜合國力的全面提升等都具有不可替代的作用。

第一,構建知識產權文化有利于形成尊重知識、崇尚創(chuàng)新的氛圍。隨著知識產權體系的日趨完善和全球化,尊重知識不只是停留在道德范疇層面的問題,當前知識產權問題已成為企業(yè)參與市場競爭的重要手段。對于企業(yè)來說,知識產權不僅可以保護企業(yè)自身發(fā)展、提高自身生存能力,更是企業(yè)開拓市場、獲取競爭優(yōu)勢的利器。知識產權文化的本質屬性在于創(chuàng)新,知識產權制度的本質之一是鼓勵創(chuàng)新,知識產權文化有利于形成尊重知識、崇尚創(chuàng)新的氛圍。第二,構建知識產權文化有利于推動企業(yè)實施知識產權戰(zhàn)略。企業(yè)知識產權戰(zhàn)略的有效實施,有賴于企業(yè)全體成員的共同努力。如果企業(yè)缺乏尊重知識、鼓勵創(chuàng)新的氛圍,企業(yè)知識產權戰(zhàn)略很難落到實處。用知識產權文化推進知識產權戰(zhàn)略實施,使得企業(yè)知識產權文化與知識產權戰(zhàn)略相輔相成、相互促進。第三,構建知識產權文化有利于提升企業(yè)的核心競爭力。區(qū)域知識產權的環(huán)境價值系統(tǒng)是由區(qū)域所處地域固有的文化、傳統(tǒng)和制度等有關因素構成,他們通過作用于支持價值系統(tǒng)或直接作用于核心價值系統(tǒng),從而影響區(qū)域創(chuàng)新活動的開展。

2)區(qū)域文化與區(qū)域創(chuàng)新

文化作為一種非正式的制度,強烈地影響著人們的行為與活動。創(chuàng)業(yè)是一項艱苦卓絕的創(chuàng)造性活動,需要具有創(chuàng)業(yè)意識的經營者和勞動者不懈的實踐,區(qū)域的發(fā)展需要一大批創(chuàng)業(yè)領路人和廣大勞動者共同奮斗。區(qū)域要發(fā)展需要具備或培育以創(chuàng)業(yè)、合作為基礎的知識產權文化。只有崇尚創(chuàng)新的精神深深扎根于地區(qū)環(huán)境中,挑戰(zhàn)困難成為區(qū)域的一種風俗習慣,地方才能培育大量的企業(yè)家資源,孕育出創(chuàng)新的精神和創(chuàng)造的勞動。只有在標新立異、多樣包容、無拘無束、充分交流的創(chuàng)新氛圍里,區(qū)域內的持續(xù)創(chuàng)新才有利于發(fā)展。只有具備了分工合作、外向開放、容忍失敗的學習氛圍,企業(yè)才能孵化,區(qū)域才能發(fā)展。

正式的制度是指法律法規(guī)、政策等確定的規(guī)范。區(qū)域雖然是一種合理的經濟現象,但是其發(fā)展也需要從制度加以保護和規(guī)范。合理的報酬分配和有效的產權保護,有利于激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新動力,減少機會主義行為,提高勞動者的勞動效率,降低生產成本,從而促進城市產業(yè)的擴張。充分靈活的企業(yè)制度、高度自由的市場制度、積極適宜的政府調控制度,能夠保證人才、資金、技術、資源根據利潤的驅使,充分自由地流動,合理高效地配置,有利于產業(yè)的產生和發(fā)展。

公開公平的競爭制度,對區(qū)域的發(fā)展也很重要。良好的法律制度環(huán)境的重要功能在于保證經濟主體間平等穩(wěn)定的交往關系,促進行為主體間的合作,降低合作成本和交易成本。良好的制度環(huán)境同時對高等生產要素產生巨大的凝聚力和吸引力,好的制度環(huán)境不僅有利于培育本地的專用人才,還可以吸引外地人才。反之,由于高等人力資源的可流動性強,很容易使人才流失。

社會關系網絡融合于區(qū)域的制度環(huán)境和知識產權文化之中,通過社會關系網絡可以促進資源要素在區(qū)域的集聚。行為主體的網絡化行為強的產業(yè)容易形成區(qū)域經濟優(yōu)勢。社會關系網絡同時有利于形成良好的信息交流環(huán)境,區(qū)域內頻繁的非正式的信息交流,可以使廣泛的各類市場、技術、競爭信息在區(qū)域內匯聚,使創(chuàng)業(yè)者和員工很容易了解市場和技術的變化,尋求把握市場機會和空隙,也有利于本地專用人力資本發(fā)揮作用。

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