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區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略文化環(huán)境

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知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化是人類在知識(shí)產(chǎn)權(quán)及相關(guān)活動(dòng)中產(chǎn)生的、影響知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的精神現(xiàn)象的總和,主要是指人們關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的認(rèn)知、態(tài)度、信念、價(jià)值觀以及涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為方式。知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化首先是屬于制度文化的范疇,包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度及規(guī)范、管理制度及組織機(jī)構(gòu)、設(shè)施等方面;其次,由于制度的強(qiáng)制性以及各國法治水平的差異,同時(shí)加之各個(gè)社會(huì)個(gè)體價(jià)值觀的不同,催生了觀念形態(tài)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化,主要包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)說、意識(shí)、習(xí)慣等。總而言之,知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化,核心是“崇尚創(chuàng)新精神,尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)”,目標(biāo)是在全社會(huì)形成有利于推動(dòng)自主創(chuàng)新和擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)境氛圍,大力提高公眾運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的能力和水平,讓尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成為全社會(huì)的共同行動(dòng)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化環(huán)境監(jiān)測(cè)主要參考指標(biāo)有:①每萬人口專利申請(qǐng)受理量(件/萬人):當(dāng)年專利申請(qǐng)受理量/上一年度年末常住人口數(shù)量,反映知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí);②每萬人口商標(biāo)申請(qǐng)量(件/萬人):當(dāng)年商標(biāo)申請(qǐng)量/上一年度年末常住人口數(shù)量,反映知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí);③每萬人口著作權(quán)登記量(件/萬人):當(dāng)年著作權(quán)登記量/上一年度年末常住人口數(shù)量,反映知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí);④知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)滿意度(%):知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)滿意度調(diào)查中調(diào)查得出的當(dāng)年知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)滿意度,用以度量社會(huì)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)成果的滿意程度;⑤區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)網(wǎng)站建設(shè)及其訪問量:表征地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息傳播和利用情況。

1)構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化的意義

知識(shí)產(chǎn)權(quán)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的產(chǎn)生和發(fā)展,離不開一定的文化背景,我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度建立時(shí)間不長(zhǎng),在一定程度上缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和觀念層面的文化積淀。同時(shí),知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度奉行利益激勵(lì),與我國傳統(tǒng)的觀念和價(jià)值觀有很大差異。我國知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)工作仍然具有長(zhǎng)期性和艱巨性。構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化建設(shè)對(duì)于我國科學(xué)技術(shù)的健康發(fā)展,對(duì)于我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)繁榮,對(duì)于我國綜合國力的全面提升等都具有不可替代的作用。

第一,構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化有利于形成尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新的氛圍。隨著知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系的日趨完善和全球化,尊重知識(shí)不只是停留在道德范疇層面的問題,當(dāng)前知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題已成為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要手段。對(duì)于企業(yè)來說,知識(shí)產(chǎn)權(quán)不僅可以保護(hù)企業(yè)自身發(fā)展、提高自身生存能力,更是企業(yè)開拓市場(chǎng)、獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的利器。知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化的本質(zhì)屬性在于創(chuàng)新,知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的本質(zhì)之一是鼓勵(lì)創(chuàng)新,知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化有利于形成尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新的氛圍。第二,構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化有利于推動(dòng)企業(yè)實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的有效實(shí)施,有賴于企業(yè)全體成員的共同努力。如果企業(yè)缺乏尊重知識(shí)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的氛圍,企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略很難落到實(shí)處。用知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施,使得企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化與知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略相輔相成、相互促進(jìn)。第三,構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化有利于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。區(qū)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)的環(huán)境價(jià)值系統(tǒng)是由區(qū)域所處地域固有的文化、傳統(tǒng)和制度等有關(guān)因素構(gòu)成,他們通過作用于支持價(jià)值系統(tǒng)或直接作用于核心價(jià)值系統(tǒng),從而影響區(qū)域創(chuàng)新活動(dòng)的開展。

2)區(qū)域文化與區(qū)域創(chuàng)新

文化作為一種非正式的制度,強(qiáng)烈地影響著人們的行為與活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)艱苦卓絕的創(chuàng)造性活動(dòng),需要具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)的經(jīng)營者和勞動(dòng)者不懈的實(shí)踐,區(qū)域的發(fā)展需要一大批創(chuàng)業(yè)領(lǐng)路人和廣大勞動(dòng)者共同奮斗。區(qū)域要發(fā)展需要具備或培育以創(chuàng)業(yè)、合作為基礎(chǔ)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化。只有崇尚創(chuàng)新的精神深深扎根于地區(qū)環(huán)境中,挑戰(zhàn)困難成為區(qū)域的一種風(fēng)俗習(xí)慣,地方才能培育大量的企業(yè)家資源,孕育出創(chuàng)新的精神和創(chuàng)造的勞動(dòng)。只有在標(biāo)新立異、多樣包容、無拘無束、充分交流的創(chuàng)新氛圍里,區(qū)域內(nèi)的持續(xù)創(chuàng)新才有利于發(fā)展。只有具備了分工合作、外向開放、容忍失敗的學(xué)習(xí)氛圍,企業(yè)才能孵化,區(qū)域才能發(fā)展。

正式的制度是指法律法規(guī)、政策等確定的規(guī)范。區(qū)域雖然是一種合理的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,但是其發(fā)展也需要從制度加以保護(hù)和規(guī)范。合理的報(bào)酬分配和有效的產(chǎn)權(quán)保護(hù),有利于激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新動(dòng)力,減少機(jī)會(huì)主義行為,提高勞動(dòng)者的勞動(dòng)效率,降低生產(chǎn)成本,從而促進(jìn)城市產(chǎn)業(yè)的擴(kuò)張。充分靈活的企業(yè)制度、高度自由的市場(chǎng)制度、積極適宜的政府調(diào)控制度,能夠保證人才、資金、技術(shù)、資源根據(jù)利潤(rùn)的驅(qū)使,充分自由地流動(dòng),合理高效地配置,有利于產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展。

公開公平的競(jìng)爭(zhēng)制度,對(duì)區(qū)域的發(fā)展也很重要。良好的法律制度環(huán)境的重要功能在于保證經(jīng)濟(jì)主體間平等穩(wěn)定的交往關(guān)系,促進(jìn)行為主體間的合作,降低合作成本和交易成本。良好的制度環(huán)境同時(shí)對(duì)高等生產(chǎn)要素產(chǎn)生巨大的凝聚力和吸引力,好的制度環(huán)境不僅有利于培育本地的專用人才,還可以吸引外地人才。反之,由于高等人力資源的可流動(dòng)性強(qiáng),很容易使人才流失。

社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)融合于區(qū)域的制度環(huán)境和知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化之中,通過社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)可以促進(jìn)資源要素在區(qū)域的集聚。行為主體的網(wǎng)絡(luò)化行為強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)容易形成區(qū)域經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)同時(shí)有利于形成良好的信息交流環(huán)境,區(qū)域內(nèi)頻繁的非正式的信息交流,可以使廣泛的各類市場(chǎng)、技術(shù)、競(jìng)爭(zhēng)信息在區(qū)域內(nèi)匯聚,使創(chuàng)業(yè)者和員工很容易了解市場(chǎng)和技術(shù)的變化,尋求把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和空隙,也有利于本地專用人力資本發(fā)揮作用。


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