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品牌公司企業(yè)經(jīng)營管理層與結(jié)構(gòu)職能
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從最具代表性的股份公司角度看,由股東組成的股東大會,推舉董事長(法人代表)及董事會、監(jiān)督審核委員會,再推舉企業(yè)公司的經(jīng)營管理層。董事會決策機制與專門機構(gòu)的監(jiān)察,是對管理者權力管理的一種有效制約方式。
現(xiàn)代公司企業(yè)經(jīng)營管理層主要是指,CE,CF,CI,CK,CHCE是職業(yè)經(jīng)理人,是公司企業(yè)的靈魂,是整個企業(yè)公司經(jīng)營的總總經(jīng)理、總裁、首席執(zhí)行官。是公司企業(yè)價值體系的導向,既是戰(zhàn)略、資源的決策者、執(zhí)行者、專業(yè)管理者,又是信息、環(huán)境的開拓者。CF( Chief Fi-nanclal fficer)是公司企業(yè)的首席財務官,是公司企業(yè)的管理參與者,與財務管理的組織領導者,既要負責調(diào)整規(guī)范企業(yè)公司財務流程、現(xiàn)金流,又負責優(yōu)化財務結(jié)構(gòu),尤其是資本與負債結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu),投資結(jié)構(gòu),建立!務監(jiān)控體系。CI( Chief Infrmatin fficer)是企業(yè)公司信息主管。CK( Chief Knwledge fficer)是企業(yè)公司的知識主管。CH是企業(yè)公司人力資源93主管。不論公司體制如何,從管理規(guī)律規(guī)范的角度講,以上只是決策管理層并非投資層。20世紀經(jīng)濟模式的完善對國家政府體制最大的貢獻就是政、企分開,將國家政府干預,改制為依市場需求與行業(yè)格局形成的生產(chǎn)、市場經(jīng)濟。嚴格意義上講,股東投資人不參與管理,而管理者對企業(yè)公司所有權的持有,也有嚴格的比例限制與制約。

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