自1956年達(dá)特茅斯會議以來,人工 智能到處都是ai,并且已經(jīng)在各個行業(yè)進(jìn)行了研究和應(yīng)用。 2017年是中國人工 智能領(lǐng)域發(fā)展的元年,人工 智能技術(shù)應(yīng)用迎來了爆炸式增長,相關(guān)公司開始進(jìn)入發(fā)展的快車道,人工 智能也在首次列入政府工作報告。在2018年,人工 智能仍然很熱門,它將重新進(jìn)入提案和政府工作報告的兩屆會議。無論是面部識別和移動支付,智能揚聲器和智能電視,還是智能 機器人中國的人工 智能狂潮,都在逐漸改變我們的生活并帶來新的體驗。資料來源:人民日報在線
在人工 智能進(jìn)入實際應(yīng)用的門檻時,中國公司面臨著廣闊的商業(yè)前景,豐富的平臺和技術(shù)優(yōu)勢以及完善的國家戰(zhàn)略環(huán)境。
隨著人工 智能的深入發(fā)展,巨人和獨角獸聚集在一起,各種實際應(yīng)用也應(yīng)運而生,為生活方式的改變帶來了無限可能。特別是在勞動密集型行業(yè)中,面對廣闊的商業(yè)前景,優(yōu)勢更加明顯。
至
傳統(tǒng)的電銷行業(yè)充滿了問題,如何打破它?
以電銷為例,電話銷售是快速,低成本,直接面向最終客戶的最有效方法。但實際上,在電話公司的銷售中,以下突出的問題和困難也很常見:
1.工作單調(diào),情感影響巨大:操作員不能長時間保持工作熱情,遇到不良的談話場合容易產(chǎn)生情感。長期情緒低落,工作熱情喪失,陷入效率低下和成本上升的惡性循環(huán);
2. 人工成本高,工作效率低:操作員工作時,篩選目標(biāo)客戶的時間利用率低。招聘和培訓(xùn)企業(yè)的成本很高,由于許多客觀因素,工作效率將下降;
3.信息記錄困難且難以跟進(jìn):員工致電電話后,信息未記錄或不完整,后續(xù)員工也難以跟進(jìn)。
4.流失率仍然很高:操作員的工作很無聊,流失率仍然很高。
既然人工 智能的開發(fā)如火如荼,那么對于傳統(tǒng)電銷行業(yè)中的問題,沒有好的智能應(yīng)用程序和解決方案嗎?當(dāng)然有
至
快速使用湛竹ai智能銷售系統(tǒng) 智能呼叫系統(tǒng)-智能 電話 機器人,
ta可以
1.充滿情感且沒有波動:每個電話都能以最佳的聲音和答案與客戶溝通。
2.更高效,永不疲勞:一鍵導(dǎo)入號碼自動撥號,24小時在線,無需培訓(xùn),并且不會因外部原因影響效率。
3.自動錄音,準(zhǔn)確查詢:自動錄音,隨時檢查管理以準(zhǔn)確了解客戶的購買意圖。隨時自動分配服務(wù)并在手機上查看它們。
4.成本更低,永不離職:外呼人員成本的十分之一,是人工的完美替代,永不離職。
ta可以
易于實現(xiàn):時間和空間利用率超過3倍,節(jié)省了80%的人工成本,銷售績效提高了300%,管理的成本降低了50%,
輕松適應(yīng)各種行業(yè):房地產(chǎn),教育,汽車,保險,金融,銀行,電信,醫(yī)療,電子商務(wù)和其他行業(yè)電話銷售和企業(yè)招聘生意活動,
至
被稱為引領(lǐng)電話革命的信心從何而來?
zhanlu ai smart sales 系統(tǒng) 智能 call 系統(tǒng)-智能 電話 機器人與阿里巴巴擁有技術(shù)合作,使用了先進(jìn)的深度學(xué)習(xí)技術(shù),高級語音識別(asr)和口頭理解能力( slu),對話管理(dm),自然語言生成(nlg),文本生成語音(tts)五個對話系統(tǒng)技術(shù)模塊協(xié)調(diào)操作,以確保驢ai智能銷售系統(tǒng) 電話 機器人可以快速識別客戶對話中表達(dá)的含義,準(zhǔn)確判斷客戶意圖,并以快速,高效的方式像人一樣準(zhǔn)確地進(jìn)行交流。