消除傳統電話銷售員的時間和精神壓力，就是電話機器人追求的事。作為電話銷售，80%的時間都用在意向客戶初篩的過程中。雖然每天能打一兩百通電話，但是有效電話卻不足4%，就像大海撈針，找到一個意向客戶會消耗大量的時間和精力。如果接聽電話的客戶態度不好，銷售人員還要承受一定的精神壓力，使得工作效率變得更低。

如何解決這個問題一直困擾著企業老板，而如今，電話機器人為企業提供了一個解決方案。電話機器人作為合格的電銷人員，最主要的工作職能就是——高效迅速地找到意向客戶，初篩的過程雖然繁雜，但是對于電話機器人來講卻駕輕就熟。

電話機器人每天撥打的電話數量可以達到800-1000通，這就意味著有效電話的數量能夠提升，意向客戶的篩選也變的簡單。這樣的話對于電銷人員來說，只需要把工作精力放在意向客戶的跟進上即可。