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完善隊伍培訓體系。人才培養是每一個企業在發展過程中都需要重視的一項重要內容，這也是企業保存自身實力、保持企業內在鮮活力的一條重要途徑。地質隊在開展強化人力資源管理的過程中，同樣需要對人才培養體系進行完善，從計劃制定、嚴抓培訓質量兩個方面著手，來開展各項工作。制定培訓計劃時，企業需要著眼于實際，動態視角地質勘察的相關內容、行業變化情況進行充分了解，并結合實際情況來建立起完善的人才培訓體系，其主要內容需要包括改革創新、人才建設需求為核心，同時加強對相關理論知識的培訓，豐富地質隊伍成員的知識累積量。嚴抓培訓質量則是需要企業聘請專門的技術人員或是專家，為不同層次的隊伍人員講授相關知識，采用分層培訓模式，幫助各個不同層級的員工來完成各項培訓工作，使其自身的知識掌握程度可以進一步提高。