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要充分認(rèn)識(shí)并發(fā)揮軟性激勵(lì)機(jī)制的作用，尤其是發(fā)揮精神激勵(lì)對(duì)提高員工工作積極性與主動(dòng)性方面的作用。企業(yè)應(yīng)該認(rèn)識(shí)到僅通過物質(zhì)激勵(lì)是難以發(fā)揮長效作用的，因?yàn)槿说挠菬o限的，企業(yè)不可能一味通過增加工資或獎(jiǎng)金來發(fā)揮員工的潛能，此時(shí)必需輔以精神激勵(lì)，充分發(fā)揮物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)的協(xié)同作用來提高員工的主觀能動(dòng)性。