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好面試準(zhǔn)備，首先把要前三分鐘的自我介紹搞得漂漂亮亮。一場競聘下來，面試官要從早坐到晚，而且大家的回來基本上都是大同小異，很多人根本沒有經(jīng)歷全程認真聽大家在講什么。因此一定要利用開場的三分鐘刺激大家好好聽。現(xiàn)在運營商的面試題一把都是題庫模式，也就是競聘者不但要靠能力勝出，而且很多時候還得有運氣才行。但是不管能力到底強不強，也不管有沒有運氣，提前做好面試準(zhǔn)備才是靠譜的，筆試面試題也是有標(biāo)準(zhǔn)答案的。競聘組織者和評委的角度看，競聘者要針對問題作答，提高作答的針對性，一定要結(jié)合日常工作，讓高大上的語言接地氣。僅有日常工作，顯得平淡無奇；僅有高大上，又顯得太空泛。大家應(yīng)該在平時注意進行總結(jié)提煉，以備萬全根據(jù)愛立信發(fā)布的2020年11月《愛立信移動市場報告》，該公司預(yù)測到2026年，5G用戶將占據(jù)全部移動用戶的40%。目前的5G用戶和人口覆蓋率證明，該技術(shù)是歷代移動技術(shù)中部署速度Z快的一代技術(shù)。該報告估測，到今年年底，將有超過10億人口（占全球人口的15%）獲得5G網(wǎng)絡(luò)覆蓋。到2026年，全球60%的人口將獲得5G覆蓋，屆時5G用戶數(shù)預(yù)計將達到35億。隨著電信運營商持續(xù)進行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和擴展，愛立信將其對2020年底全球5G用戶數(shù)的預(yù)測進一步提高到了2.2億。這一增長在很大程度上歸功于中國市場的快速普及，目前5G用戶數(shù)已經(jīng)占據(jù)中國整體移動用戶數(shù)的11%。這是由國家戰(zhàn)略聚焦、電信運營商之間的激烈競爭，以及多家供應(yīng)商提供越來越便宜的5G智能手機共同推動的