當然合法合理了，你要在企業做事，你就必須遵循企業的規則制度，企業讓你做的事情，只要沒有觸犯法律法規電話卡，那么就是合理合法的，要拿別人這份錢，那么就要聽別人的吩咐，公司不是家里，不是你可以隨意浪蕩的地方。

為什么要指定銀行？

截止2019年上半年，根據銀保監會發布的數據顯示，我們的商業銀行機構數量已經達到了4200家以上，如果任由員工辦理，財務發工資時電話卡，可能就需要涉及到幾十上百家的商業銀行，需要逐一分類歸類，再遞交給各家銀行。

其次，按照反洗錢法的規定，企業的發放工資，只能由公司的賬戶轉入員工個人賬戶，故而如果企業的發放工資涉及到上百家銀行，那么就必須辦理上百個一般公司賬戶，這個工作量又是多少？

任由職工隨意開卡，只會大大增加財務的工作，財務完不成，為了準時發放工資，企業只能在增加招聘人手，這等于增加了企業的人力成本，如果你是企業的老板？你作何感想？你會要求職工統一辦理，還是說為了滿足員工的個人喜好，自擔成本，多增加N個財務人員？

最后，統一由一兩家銀行代發工資，也是提高企業融資的一個談判能力，畢竟現在很多商業銀行對于貸款的綜合效益都是有要求的，而代發工資就是綜合效益中的一個部分，所以說為了提高自身的談判權或者配合融資行的業務，企業也會統一要求員工辦理銀行卡。

總結

當然了，無論公司如何不通融，財務如何崩潰，你如果堅持不辦理指定的銀行卡，也沒人能強迫你，畢竟這個是你的自由，但是你必須就做好這個月做完，就卷鋪蓋滾蛋的準備，企業管理者最討厭的人群之一就是這類刺頭者，還是毫無意義的刺頭者，所以說，要想在這家企業干下去，你就必須辦，不然你就換一家你喜歡的銀行代發工資的企業吧。