“大家應當感激這一時期，在大伙兒搞人工智能 文化教育的情況下，沒有立刻頒布有關法律法規，規定全部搞人工智能文化教育的人，務必考過電子計算機六級，或得上一個培訓機構等。大家特別感謝這一的法律法規、這一時期的法律法規。做為新技術應用，我們可以毫無疑問的是早期進到時，大伙兒基本素質全是不足的，但一定要對將來滿懷信心，未來發展一定是爆發式的。”
AI 教育是必然趨勢，大伙兒也都是在一遍遍的論述中更為明確。
像互聯網、挪動互聯網、O2O、直播間等新理念浪潮一般，見到AI，一群人不顧一切趨之若騖，全部行業看上去好比不上繁華，但事實上，在互聯網浪潮中，破產倒閉的企業數不勝數，在每一個新風口下，最終真真正正活著的企業屈指可數。
包含被業內捧為明星企業的星空琴行，追上了O2O風口，深得小米雷軍集團旗下的順為資本看中，一連項目投資3輪，但融進C輪的它，或是由于資金短缺沒有能堅持下去，2017年9月2日一夜之間全國各地數十家店面所有停業，業界一陣感慨萬千。
看到了過多的企業身亡，大伙兒逐漸思考，互聯網并不是全能，O2O并不是性的風口，尤其是傳統式的教育行業，互聯網等高新科技新思想只有是助推，最后要想過得更久，活得下來，還得重歸教育本質。
在教育行業，高新科技不應該僅僅把原先的中國應試教育包裝地更有意思、更高效率，大量還需要讓文化教育變的更獨立、更靈便，讓受教育者察覺自己的興趣愛好所屬，激起他的興趣愛好和好奇心，進而使自學變為一個自發性全自動的事兒。
電話外呼系統因此，這些提前準備向AI文化教育風口猛撲的創業人，請考慮到下列2個問題：
人工智能時期，你的核心競爭力是啥？
眾所周知，要想合理布局人工智能，優化算法、存儲資源和數據信息缺一不可，針對發展方向，有企業根據長期性合理布局，累積了一手高品質的關鍵數據信息；有企業得到資產的全力支持，提前拿到了業內稀有的人工智能人才；也是有企業根據人工智能將運營管理保證完美，獲得了很多忠實客戶……
怎樣獲得盈利？
前幾日，見到一篇文章《故事講不下去了，2018是AI公司生死年》提及，針對許多AI企業而言，2016-2017年靠技術性說的小故事，在2018年早已講不下來了；一個再的技術性，沒有被商業服務運用，沒有作出收益，再膽大的投資者也害怕再次下注。
因此，什么時候得到營業收入，如何把本身可以營業收入的商品規范化，最后獲得產業化盈利，也是一件迫不得已去考慮到的事兒。
“發展前途是光輝的，但路面是坎坷的”，人工智能在教育業的運用是十分有發展前景的，現階段人工智能電話外呼系統早已進到許多大的教育培訓機構，普及化僅僅時間問題而已。
