過去傳統式電銷，一般通過電話溝通的方式做營銷推廣、市場開拓，特別是在在房地產業(yè)、投資理財、金融業(yè)、電子商務，人力，家裝建材等企業(yè)服務業(yè)深受高度重視，電銷工作人員在該類企業(yè)也占了十分大的比例，但壓力也是不言而喻的。

每日好幾百打電話平常人無法堅持不懈，客戶的回絕與斥責，時時刻刻危害電銷工作人員的工作中 ** 。海底撈針一樣的尋找顧客，獲得卻不盡如人意。銷售人員是市場銷售企業(yè)的剛性需求，因此企業(yè)在許多銷售人員的情形下，還需要很多的招聘人才。可是招騁成本和學習培訓成本都是在不停的提升，銷售業(yè)績卻不可以大幅的提高，這讓十分頭痛。

電銷企業(yè)存在的不足無論是用工成本高，或是效率低，由此可見全是職工的脾氣暴躁。堅信每一名進員工在最開始全是志得意滿，要想作出一番結果來。而就由于她們將這件事想的過于簡易，在通電話時持續(xù)遇到回絕，辱罵所呈現出的心態(tài)出現異常的猛烈。有些人逐漸承受不上，在試著了一段時間之后就離職。而有些人會留下，卻僅僅懷著拿點傳統薪水過日的念頭，這類念頭造成它們在通電話的情況下滿不在乎，今日少打好多個，明日少說幾句，漸漸地的效率降低。

此刻，AI電話機器人的出現恰好處理企業(yè)效率和成本的兩個困擾。效率上，電話機器人是人力的5倍以上，電銷上百個；成本上，不用招騁成本和學習培訓成本的電話機器人顯而易見更具有優(yōu)點。它根據有效的電銷與的數據統計分析，快速協助企業(yè)獲客，成本低效果非常的好，是企業(yè)的好助手。智能化并不是目地，反而是一個專用工具，目地是處理企業(yè)發(fā)展趨勢中的困擾。不必和發(fā)展趨勢為敵。太遲意識到發(fā)展趨勢的能量會失去過多的機會。把握住發(fā)展趨勢，乘勢而上，方可在時期轉型中掌握主導地位，獲得主動權。

黑色斑馬電話機器人精英團隊經歷很多年的工藝累積和產品研發(fā)實踐活動，結合互聯網技術、云計算技術及人工智能技術、通訊、互聯網大數據等技術性，產品研發(fā)發(fā)布了以人工智能技術為關鍵的AI電話銷售機器人系統，與此同時企業(yè)集團旗下獨立開發(fā)設計經營幾款營銷推廣拓客系統APP業(yè)務流程。企業(yè)致力于人工智能應用產品研發(fā)的解決方法服務提供商。為合作方給予了信息化管理的市場營銷管理解決方法，助推企業(yè)減少經營成本，提升營銷推廣和管理方法效率。共享自主創(chuàng)新產生的收益，高新科技推動使用價值！

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